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，看似很好相处，但被他抓到一个漏洞，他就会乘胜追击，直到达到最终的目的。
某次开会，他当着大家的面把买错咖啡的宋伊人损了一顿，宋伊人当时梨花带雨，但肖平不为所动，不咸不淡地说了几句。
“还有复印材料，为什么让我们两个人都做这些事务性的事情呢？一文，你就和段部长提提呗，总不能让我们一直浪费时间吧。”
宋伊人眨巴眼睛，期待地看向她。
这段时间，她一直想要怂恿钱一文和她站在一起，共同提出换岗位。
“总要有人做的，谁叫我俩资历不够呢。”
钱一文叹了一口气回答，她可不想被宋伊人当枪使。
“张姐不是空着吗？！”
宋伊人嘟嘟囔囔，不满意地说。
钱一文就建议她直接找段部长建议，宋伊人简单一句我可不敢就打哈哈，说钱一文现在是段部长的助理，她说的话有分量。
这两年，她已经和宋伊人渐行渐远，两人默契地分别找了饭搭子，平时见面客客气气。
但奈何宋伊人擅长伏低做小，她凑过来打听，不是私下问，而是当着很多同事的面询问钱一文的私事。
除了机密，事无不可对人言，钱一文总是落落大方地回答，但这时宋伊人往往又“画龙点睛”
地补上几句，让人听着不舒服。
钱一文有时真想对她说，你如果能把这个技能全部用在工作上，那升职加薪走上人生巅峰不是梦。
钱一文不想换岗，就拿复印材料来说，组里的有些文件按照她们本来的级别是接触不到的，现在让她复印，不就是学习的好机会吗？对于这些事务性工作，她可谓兢兢业业，认真学习了“助理的自我修养”
。
比如提前看好天气预报，下雨提醒段部长带伞；比如全方位了解她的口味帮她订餐，从各种细节考虑做好助理。
段兰曾经当着不少人面前，夸张钱一文的细心和负责。
另外，她跟着段兰学到了沟通技巧。
作为暂时性的项目助理，她跟着段兰去各个公司跑项目，不仅收了很多合作公司助理或者秘书的名片，而且开始慢慢成长。
原本的她更偏向的是创意类的工作，沟通联系最多的是集团内部部门，和研发部沟通产品新功能，问客户发展部要数据，协同分析产品的定位。
现在的她开始慢慢接触管理的工作，和其他公司协商沟通，连一个问题互相扯皮的技巧都get到了。
钱一文的工作越来越稳，宋伊人有些不在状态，有一次复印文件时，把底稿留在了复印件那里。
肖平路过复印机，瞅了一眼被放在桌子上的文件，被他发现是项目里重要的文件。
他拿着文件原稿当着大家的面甩到了宋伊人的桌子上，又怒气冲冲地和段部长告了一状。
大家只看到宋伊人被喊进段部长的办公室，后来她无声无息地退出了项目。
不知道是她提出的，还是正常的轮岗，宋伊人被派到了客户发展部。
当然，她的人缘很好，很快，就和新部门的同事打成一片。
这几个月，钱一文像是一块海绵一样，疯狂地吸收着各种知识，等项目组解散回归原本的工作时，她甚至有些恍然若失。
在整个项目组全员“打鸡血”
的状态下，半年就完成了既定目标任务。
“销售平台第一、品牌建设第一”
等是此次战略合作的主要目标，就此，双方确定了跨境销售、市场拓展、农村线上市场开拓等几个方向。
市场部完成了战略目标签订的前期所有工作，协助集团取得了不小的利益。
段兰大方地给项目组成员放了半个月的假期，同时她保证会根据项目贡献度，给每个人发奖金。
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