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陆见秋若有所思：“这种经营模式很适合做连锁扩张。”
柳盈盈接话：“目前好像就这一家店，你该不会想投资？”
她敏锐地察觉到丈夫对这家店的兴趣。
陆见秋确实动了心思，他觉得如此优质的服务理应惠及更多人，而且对秋风集团的商场业务而言，这样的餐饮配套不可或缺。
不过随之而来的问题让他犯了难：究竟是个人出资投资，还是让秋风集团直接收购？仔细思索后，他很快否定了集团收购的方案。
作为商场管理者，一旦参与商业运营，难免会出现不公平竞争，损害其他租户利益。
比如若这家餐厅归秋风集团所有，管理层极有可能利用职权为其提供便利，久而久之，餐厅会失去竞争力，服务质量下降，还会影响秋风集团的口碑，即便身为董事长，也难以杜绝此类情况。
柳盈盈见状提议：“要不要先见见餐厅老板？”
陆见秋摇头，转而询问：“你觉得让秋风收购可行吗？”
没想到柳盈盈的分析与他不谋而合，果然是夫妻之间心意相通。
陆见秋突然冒出一句：“老婆，要不你来管理秋风？”
这话可把柳盈盈吓了一跳。
柳盈盈虽身为商界精英，拥有成熟的商业见解与丰富的管理经验，但星云集团与秋风集团的规模差距悬殊。
星云资产刚过亿元，而秋风早已突破百亿大关，如同小船与巨轮，管理难度不可相提并论。
经营大型企业，对管理者的全局掌控能力要求极高，即便是王东这样的管理人才，在执掌秋风的岁月里，若不是依靠陆见秋先前制定的商业规划，也难以将集团发展至如今规模。
随着秋风体量不断扩张，王东管理上的短板逐渐显现，集团发展陷入瓶颈，甚至出现下滑趋势。
对此，柳盈盈有着清醒的认知。
管理星云她得心应手，但贸然接手秋风，对集团运作尚不熟悉的她，难以把控发展方向。
更何况星云是她倾注心血一手打造的事业，如同精心培育的孩子，实在难以割舍。
，！
因此，她果断拒绝：“我哪有空管你那摊子事？秋风规模太大，我真没经验管得过来。”
陆见秋仍不死心：“老婆，这么好的机会，你再考虑考虑？”
在他看来，抛开私人感情，柳盈盈的能力完全值得信赖，若能接手秋风，他便能退居幕后提供战略建议，安心“吃软饭”
。
可惜柳盈盈并不打算遂他心愿，陆见秋只能暗自惋惜。
“我就守着星云就好，你那秋风我可没兴趣。”
柳盈盈娇嗔道。
实际上，柳盈盈心中有着自己的抱负——打造属于中国的高端化妆品品牌。
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