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短暂的惊愕过后，众人渐渐回过神来。
他们忽然意识到，这正是陆见秋一贯的行事风格——懂得分享利益，才能凝聚人心。
与王东掌权时不断稀释股东权益的做法相比，陆见秋的慷慨之举高下立判。
此刻，他们对陆见秋的信任与拥护，达到了前所未有的高度。
短暂的沉默后，会议室里响起此起彼伏的惊叹。
董事们满脸涨红，兴奋之情溢于言表。
，！
"
陆董大气！
我们一定全力以赴！
"
"
感谢陆董信任，定不负所托！
"
众人争相表态，声音里满是感激与振奋。
"
此事就这么定了，具体方案由李总裁负责落实。
"
陆见秋抬手示意大家安静，"
接下来还有几项重要计划要讨论。
"
他有条不紊地阐述股权分配策略：5用于管理层激励，剩余5由董事会成员分配。
"
公司发展到一定阶段，必须用合理的激励机制保持活力，否则就会失去竞争力。
"
陆见秋目光坚定，"
只要大家齐心协力，未来我还会继续让利，让每个人都能分享企业成长的红利。
"
话音刚落，陆见秋突然神色一凛，周身气场骤变："
但前提是，你们必须对公司绝对忠诚。
有人敢吃里扒外"
他顿了顿，眼神如刀般扫过众人，手指向窗边——那正是王东跳楼的位置，"
我不介意再添一个空位。
"
会议室温度仿佛骤降，众人不禁打了个寒颤。
王东坠楼的惨烈画面犹在眼前，此刻陆见秋的警告更显威慑力。
这是陆见秋的驭人之术：先施恩惠凝聚人心，再立威震慑潜在背叛者。
他深知，利益诱惑远比生死考验更易瓦解忠诚，必须提前敲响警钟。
"
陆董放心！
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