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接手新的工作，她的忙碌更甚于以前。
手下与她年龄相仿的业务代表每天要打成百上千个电话，搜寻可以说服的对象。
她也必须与陌生人联络，安排登门拜访，还要考评下属的工作进度，适时鼓励，提出不足。
在香港度过了高度忙碌的八个月后，她并不怕繁重的工作，但她确实迷茫了。
毕竟这个部门更需要的是高端客户资源，却不需要太多专业商业银行知识。
对于她和她的部下这样外地留京工作，并无家世背景的人来讲，是极其巨大的挑战。
而且长远来看，从个人金融业务部门调到其他部门的机会可以说微忽其微，进去以后，基本上就留在了这个领域。
干得不好，面临的就是无情的淘汰；干得好，在收入可观与升职的同时，意味着更大的业绩压力。
任苒再没有精力做计划中的MBA备考，脑袋里塞得满满的全是工作数据。
这种看不到明确职业前途的挫折感，让她觉得十分疲惫。
然而诡异的事情发生了，不知从哪一天起，开始陆续有人主动约见任苒，咨询个人理财业务并且爽快开户，然后再介绍新的客户资源给她。
局面如此轻易打开，她的心却沉甸甸的，没有任何轻松感觉。
她谨慎地与客户沟通，并不急于扩大业绩，做严格的取舍，确定对方的风险承受能力后，有针对性地介绍理财产品，同时把一部分资源分配给小组成员访问，并要求他们不能贪功冒进。
她的业绩悄然之间稳定提升，以一个新人来讲，十分引人注目——在引来上司褒奖的同时，当然也引来同事各种私下的议论。
想到丁晓晴辛辣而刻薄的预言，任苒无法坦然。
可是新的客户来自不同行业、不同背景，共同的特点是财力不凡，相互之间却无甚关联，没有明确证据指向与陈华有关，这种情况之下，她既不可能盘问客户，当然更不可能去主动向陈华诘问什么。
陈华没有主动现身在她面前。
她从财经报道了解到，亿鑫与一家德资银行达成了合作协议，涠洲岛别墅项目顺利开工。
签约以及动工仪式的照片上，都没有陈华的身影。
没有一篇报道提及他的名字，他以一向的谨慎隐身于幕后。
任苒的工作十分顺利地上了轨道，她却日益烦闷，仿佛被一张看不见的网笼罩住了。
她无法跟任何人谈起她的疑惑、困扰，包括祁家骏在内。
在通话中，谈及她的工作，她只说调了一个部门，需要负责的琐碎事情比以前多，但收入也有提高……
祁家骏谈他的家事，用的是同样轻描淡写的语气：订单有所增加，工人情绪相对稳定，供货商开始同意将结帐周期延长，政府有牵头进行债务重组的意向……
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