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第35章分工边缘化(第2页)

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吴柏廷自己亲自热情接待周长安,但是却没有意识到自己此时就算区委组织部真的有急事,也不能在这个会议上缺席。

在许多人看来,前来上任的人受不受重视,与组织部派来宣布任命的人的级别有关。

如果是区委组织部长或常务副部长陪同周长安来上任,当然是显示非常重视。

而只是让干部科长来陪同上任,就是表明此人不受重视,而且这个科长在宣布完任命决定后,居然就找理由离开,连会议都不想全程参与,更不用说参加接风宴,这说明此人居然让这个科长都怠慢了。

吴柏廷离开后,会场已经冷场,周长安也没有多表态的意思,便象征说了几句话便结束了。

接下来,林建志便在大会上直接宣布分工,他给周长安分配的工作是分管机关事务,说白了,就是负责办公室。

分工宣布后,林建志还假惺惺地说道:“小周,你可不要有什么思想包袱,我这样暂时这样分工,主要是考虑你刚来,对于卫健委的工作还不熟悉。”

“机关事务是一项综合工作,能够帮助你更快、更全面地了解全面工作。

以后等你熟悉了,如果有什么想法,可以再提出来,我们再商议!”

说实话,周长安到区卫健委来工作,主要目的是为了开展业务,毕竟他既懂西医又熟悉中医。

只是,区卫健委主任不让他负责业务工作,毕竟他刚来任职,不好与林建志直接发生冲突,只能先隐忍了。

后来,周长安才知道林建志不给自己安排业务工作的原因,主要是省卫健委副主任兼省保健局长陈振宇为了讨好省长高华山和周长安,特意以正科级别到海东区卫健委挂职锻炼。

说实话,海东区卫健委主任也只是正科级,他看到周长安的任命文件上写着:任命周长安担任海东区卫健委副主任(挂职正主任级)

这也是华夏官场的特色,为了安抚某些人,虽然不是担任正职领导,但是享受正职待遇。

从周长安的角度来说,他来海东区卫健委挂职,主要目的是离省城近、又便于熟悉基层医疗的具体情况,同时让自己有基层工作经历,他根本没有与林建志争夺主任位置的想法。

而从林建志的角度来看,一方面是他担心周长安与自己级别一样,会不会影响自己在区卫健委的地位和影响力?另一方面他还担心周长安会不会争夺主任的位置?

教育、卫生、科技、文化,虽然都是化钱部门,又是由不是常委的副区长分管,但是这几个部门还是很有油水和权力的。

比如卫健委,这么多区级医院、卫生院的院长和副院长的提拔与晋升,这么多医生与护士的编制招考,以及医院药品和医疗器械的采购。

另外,还有这么美女护士的投怀送抱。

这与娱乐场所中扮演的护士并不一样,这是真正的护士!

真正的制服诱惑!

就在周长安考虑如何破局时,他接到了高中同学、死党高成彦的电话。

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