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早上，侯卫东到新管会清理了办公室的私人物品，然后在家歇了两天，才到县科委报到。
科委主持工作的副主任周永泰召集全体同志开了简短的见面会，然后各归各位。
益杨县科技委员会办公室主任姓宁，领着侯卫东到了他的科委主任办公室。
侯卫东对宁主任道：“你把科委的职责找给我。”
宁主任爽快答应：“我马上拿过来。”
以前在新管会，上班时间，杨柳都会将茶水泡好。
现在到了科委，他只得自己动手泡茶。
等了半个小时，宁主任仍没有过来。
在新管会里，只要吩咐一声，杨柳一定会以最快的速度将所需要的文件送来，像这种关于职责的文件，绝对不会超过五分钟。
侯卫东走到档案室门口，见到宁主任正如热锅上的蚂蚁，文件乱七八糟地摆在桌上。
侯卫东也不生气：“你慢慢找，找到以后给我拿过来。”
宁主任好不容易才找到了科委工作职责，喜滋滋地给侯卫东送了过去。
侯卫东随口道：“科委好歹是全县的科技部门，知识分子集中之地，目前条件虽然差些，可是档案也不能乱成这样。”
宁主任辩解道：“我接手办公室的时候，档案比现在还乱，所有文件全部堆在文件柜里，根本无法查找。
我来了以后，才用袋子装起来。”
侯卫东笑容一敛：“档案管理是一个单位最基础的工作，并不繁杂，却很重要。
你去买一些专用的档案夹，组织办公室人员，尽快将档案整理好。
如果对这项工作不熟悉，我可以请档案局的同志帮忙。”
“侯主任，我这就去办。”
新领导第一天正式上班就批评了自己，这让宁主任心情极为不爽，回到自己办公室，他使劲摔了文件夹。
宁主任离开后，侯卫东不由想起了杨柳。
以前在新管会，杨柳将办公室打理得井井有条，新管会一年的文件、纪要、合同很多，只要侯卫东需要，她总是能立刻拿出来。
宁主任根本没有认识到自己的问题，反而狡辩推诿，这是责任心不强的典型表现。
侯卫东认真研究科委职责，总共十一条，第一条是“贯彻执行党和国家的科技方针政策，组织实施国家的科技法律、法规；会同有关部门研究制订本地实施意见，并对执行情况进行督促检查”
……最后一条是“承办县委、县政府交办的其他事项”
。
侯卫东又查阅了科委1997年工作总结、1997年决算表和1998年预算表，对科委工作便有了大概了解。
11点，侯卫东来到了副主任周永泰的办公室。
两人聊了几句，周永泰开始习惯性地倒苦水：“科委的状况众所周知，首要问题是政府对科技部门重视力度不够。
科委是清水衙门，科技经费严重不足，导致干部缺乏内在动力，优秀人才不愿意到科委来，造成了这种死板僵化的局面。”
侯卫东用手指了指桌子：“我以前也在这幢大楼里上班，却没有想到科委是这样的状况。
这张桌子竟是革委会时代的古董，堂堂科委居然只有打字室有一台电脑，传出去是个笑话。”
周永泰苦笑道：“这也不是我们益杨科委才有的事情，岭西所有的县级科委都差不多。
大部分县级科委本身没什么经济实体，缺乏造血功能，就靠财政那点钱，只能如此。”
侯卫东暗自皱眉：“周永泰作为副主任，怎么像个弃妇？有这种心态，科委工作怎么能搞得好？”
到了中午，侯卫东道：“走，我们一起吃午饭，喝点革命小酒，我私人请你。”
周永泰有些不好意思：“本来应该我给你接风。”
侯卫东找了一家味道还算不错的小馆子，点了几个家常菜，要了一瓶益杨红。
几杯下肚，周永泰舌头大了：“侯主任，我知道你是被人整了，这事在益杨已经传开了。
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