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第60章面试赶场
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十点钟，周娜赶到华艺传媒股份有限公司驻京办公室参加面试。
她今天特意穿了宁老给她做的白色小香风职业套装，配上她乌黑的长发，以及淡淡的妆容，整个人显得干练成熟。
面试官有两位，周娜稍一打量，隐约觉得坐在左边的短发女士应该是华艺的人事经理，而坐在右边的西装革履的男士，应该是她所应聘的市场部职员的直属部门主管。
女面试官待周娜坐下后，先提出问题：“请做一下自我介绍。”
周娜简单做了一下自己在盛誉的工作经历后，三人正式进入了面试问答环节。
男面试官：“你从大学毕业开始，就在盛誉工作，一直工作到现在，为什么会想辞职？”
这个问题在周娜的押题范围之内：“我在盛誉工作的五年里，对自己的职业规划越发清晰，我想完善自己在影院行业里的履历，往管理层进发，而扁平化管理的盛誉，没办法为我提供进步的空间。”
男面试官：“那，为什么是市场部？”
周娜：“市场部相比较运营部，在技能壁垒上对我这个开发部的销售人员而言，低一些。
同样是开源，同样是对外，我想更适合我转行。”
男面试官满意地点点头。
这之后，两位面试官，又针对影院市场工作的相关内容，给了一些案例让周娜分析解决对策。
周娜回答得很慎重，这样的状态，获得了两位面试官的一直好评。
到最后，男面试官忍不住对周娜夸奖。
“没想到你一个影院前期的开发人员，竟然对市场部的工作也十分了解！”
周娜谦虚微笑，心想，这也多亏了自己五年来任劳任怨地给其他部门免费打工。
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