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“老何，别这样嘛！
让他试一下，咱们线上产量太少了，根本不行啊！
他要可以，我准备让你们两个人做这道工序，到时候咱们线上大家的工资也能涨起来……”
孟知秋显得有点尴尬，他是一个主管，今年来了四个新员工，何大山却不给他面子，心里憋屈着，却没有办法。
现在技术员工稀缺，像何大上这样的人才更加难得。
车间主任在开会的时候，明确说过。
宁愿不要他们这些主管，也不能得罪流水线上的老车工，技术过硬的技术人员。
这些技术人员才是第一生产力，才是鞋厂产量的生产者。
孟知秋这个工作属于流水线管理者，有时候受点气，工作却很轻松，他可不想失去这么稳定的工作。
这也是何大山为什么随意不把孟知秋放在眼里。
这条流水线何大山技术最好，整条流水线没有人敢不尊重他。
孟知秋越是谦虚，何大山越是不把他放在眼中。
“老孟，你也是急疯了吧？他……你让他跟我车同一道工序？你也不看看，就他一个毛头小子，他行吗？”
旁边的人也都投来不善的目光。
有人低声议论着，说的话都是嘲笑秦阳跟孟知秋的。
看到这一幕，秦阳恍惚想起自己当年管理流水线一样。
那个时候，缺人少人的时候，他基本上都是自己亲自顶上去。
现在，越是这个时候，他越要拿出真本事。
只要让这些人折服，以后工资高了起来不说，还能得到这些人的尊重。
在一个环境中生存，只要有本事，跟随拥护的人一但多了起来，以后就好办事了。
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