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第15章对待工作：勤奋主动
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不为薪水而工作
在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧了。
有付出定有收获，这是因果法则。
通过一个人的工作态度就能够判断其品行。
如果他工作时能全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日，即使现在的薪水微薄，未来一定有所获。
首先，我们要相信大多数老板都是明智的，都希望能吸引更多富有才干的员工，并且会根据每个人的努力程度和业绩来晋升、加薪。
那些工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会随之提高。
但是，聪明而睿智的老板们在鼓励员工时并不会说：“好好干，我会给你加薪的。”
而是说：“好好干吧，将你的全部本领展现出来，有更多的重担在等着你呢！”
伴随重担而来的自然是薪水的提高。
不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。
在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧了。
别绞尽脑汁说服老板，让你的老板接受你加薪的理由。
好好地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭尽所能，你的薪资报酬自然会提升。
卡罗·道恩斯原来是一名普通的银行职员，后来受聘于一家汽车公司。
工作了6个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板杜兰特毛遂自荐。
老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
道恩斯没有受过任何工程方面的训练，根本看不懂图纸。
但是，他不愿意放弃任何机会。
于是，他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员完成了安装工作，并且提前了一个星期。
结果，他不仅获得了提升，薪水也增加了10倍。
“我知道你看不懂图纸，”
老板后来对他说，“如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能会让你走。”
成为千万富翁的道恩斯退休后担任南方政府联盟的顾问，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遗余力地工作，乐此不疲，因为“不为薪水而工作”
已经成为他工作的一种习惯。
那些职位低下、薪水微薄的人，忽然间被提升到一个重要的位置上，看起来似乎有些莫名其妙，常常遭受人们的质疑。
但实际上，当他们拿着微薄的薪水时，始终没有放弃努力，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情地朝着自己的目标而努力，因而获得了丰富的经验，而这些正是他们晋升的真正原因。
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