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第65章招贤纳士
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第四篇驾驭权力法则
不要跟上司抢风头
招贤纳士
没有永远的朋友
人人应表现出恰当的尊严
令人愉悦之事，亲身为之；惹人憎厌之事，他人代劳即可
隐藏你的意图
掌握权力的人往往会网罗一些谋臣策士，以保诸事妥善顺畅。
一旦他们因自己的无知而陷入僵局困境时，自有才智之士助他们化险为夷，代他们劳顿，排除障碍。
善用智士之人，是拥有伟大品德的人，远胜于品位野蛮的提格拉涅，他总喜欢奴役那些被他征服的国王。
人生最重要的事情即驾驭他人的一种新方式是：运用技巧，使那些拥有非凡才智之人为我所用，臣服于我。
斯
——巴尔塔沙·葛拉西安：智慧箴言65
“夫运筹帷帐之中，决胜千里之外，吾不如子房。
镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。
连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。
此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。
项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”
这是刘邦取胜后的经验之谈，其用人之道被后世奉为圭臬。
在楚汉战争中，刘邦能最终打败项羽，其中最重要的原因在于其高明的用人之道。
他像一颗北极星，有北斗相拱，萧何、张良、韩信、陈平、樊哙、周勃、曹参就是他的北斗七星。
他自己岿然不动，凡事一句“为之奈何”
，众人即为其奔走效劳，最终谋得天下。
可以说在历史上刘邦是一位将用人艺术演绎到极致的帝王。
一个好的领导不是八面玲珑、事必躬亲，而在于发掘众人之长，为我所用。
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