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【思考题】
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1.什么是培训？如何全面理解培训概念？
2.培训与教育的区别和联系是什么？
3.培训有哪些意义？
4.要开展好培训工作，应该坚持哪些原则？
5.如何理解培训是一种人力资本投资行为？
6.全员培训理念包括哪些内容？
7.如何理解培训是一个系统工程？
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3.培训有哪些意义？
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