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若采取寄送自荐材料的方式，则应选择最有针对性和代表性的其他材料，一般先提供复印件，便于邮寄，以免丢失。
无论采用哪种方式，材料都无须过分豪华包装或者把简历装订到一本书的厚度，因为企业的人力资源职员是没有太多时间翻阅简历的。
二、求职信
求职信是毕业生针对招聘单位的具体岗位向用人单位进行自我推荐的书面材料，集自我介绍、自我推介和自我展示的作用于一体，是用人单位翻阅毕业生的推荐材料之前首先要看的内容。
一份好的求职信应该体现出毕业生清晰的思路、优美的文字、富有个性的创意思路和适合应聘岗位所具备的能力和才华。
1.求职信的书写格式
求职信又叫自荐信或自我推荐书，其结构一般分为标题、称呼、正文、结尾和落款，有开头、主题和结尾三部分。
第一部分：开头。
标题：标题是求职信的标志，要求题目、简洁。
要用较大字体在上方标注“求职信”
（或“自荐信”
）3个字，在字体及字号的选择上应显得大方、美观。
称呼：它是应聘方和招聘方的第一关联，要礼貌，不能生硬，并且要正规，准确，忌用“××前辈、××师傅、××师兄”
等不正规的称呼，可以用“尊敬的先生女士”
或“尊敬的领导”
。
若用人单位明确，比如写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处长”
等称呼；如果是企业人力资源部，可用“尊敬的××经理”
等称呼。
问候：通常书信的格式是在称呼之后有一句问候语，求职信当然也不例外。
问候语简短即可。
自我介绍：简单地自我介绍一下，让招聘单位对你的身份有一个大体的了解。
对于应届毕业生来说，通常是要突出学校和专业，这也是招聘单位较为看重的背景材料。
说明获得该招聘信息的来源：如果你是在广告上得知此次招聘的，就写出你是在哪儿看到的广告。
如果你是经人介绍的，则指出介绍人的姓名等。
这种做法可以使你和招聘单位尤其是招聘人员迅速建立联系。
所应聘的职位：求职信是商业信函，而不是日常与朋友的书信往来。
其目的明确、公事公办是商业信函的一个显著特征。
第二部分：主题。
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