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三、抒情性语言
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人间贵乎情。
作文、讲话都离不开情。
狄德罗言道：“没有感情这个品质，任何笔调都不能打动人心。”
所谓抒情性语言，即通过语言把内心感情抒发出来，以表达自己的看法、主张并影响和打动他人。
这种语言在文学创作中用得最多，很多优秀的诗歌、小说、散文之所以扣人心弦、令人着迷，很大程度上都是由“情”
所致。
比如，当我们读到郭沫若的《凤凰涅槃》、艾青的《大堰河，我的保姆》、高尔基的《海燕》等作品时，难道不曾为那火一般炽热、潮一般汹涌的**而深深打动吗？
然而，抒情并非文学作品的“专利”
。
公文虽然讲究庄重平实，但它并非无情物，尤其是领导讲话，既然它是面对各种公众场合，既然它要达到教育人、打动人、影响人、鼓舞人的目的，当然离不开使用充满感情色彩的抒情语言。
有的用于开头，一开始就用感情渲染吸引听众注意力；有的用于主体部分某个关键层次或段落，形成奇峰突起之效；有的用于结尾，通过感情的抒发把全文推向**；也有的把抒情与叙事结合起来，字里行间处处可见感情的流动，显示出以情感人的独特魅力。
不过，在领导讲话中，抒情性语言应视需要而用，而不能滥用。
有的同志以为这种语言用得越多越好，越能显示水平，越能让听众感兴趣，其实这是莫大的错觉。
比如，有的讲话稿不看对象、不看场合、不看内容表达是否需要，动不动就是“回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心弥坚”
“神圣的使命让我们热血沸腾，未来的召唤让我们心潮激**”
之类的抒情语言。
抒情语言对于领导讲话，很多情况下只能是一种点缀，尤其是部署日常工作的讲话不宜多用。
纪念性讲话、表彰性讲话和有关礼仪应景性讲话等，可以用得多一些，但也要用得恰到好处，符合领导者的身份和内容表达的需要。
抒情性语言要因情之所至而用，而不可矫揉造作，无病呻吟。
领导者发表讲话，有时神态冷静、语调平缓，有时神态热烈、语调高昂，这后一种情况就是情随言至，言出于情，是感情在发生作用。
我们在起草讲话稿时，就要摸清领导的感情脉络，抒发真情实感，而不能虚情假意，明明无“情”
可“抒”
，也要如此这般地“激动”
一番。
比如某领导在安全生产调研座谈会上的讲话：“安全生产，责任重于泰山。
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