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功能性的沟通
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公司是一个功能性的场合，大家之间的谈话就是功能性的沟通，这与在其他场合的沟通是不同的。
就好像我们生活当中有一些场景，我们沟通的目的性就没有那么强。
比如一个阳光灿烂的周末，我们可能约上几个好友，找一个舒服的地方，坐下来喝喝茶、聊聊天。
在这种状况下，沟通是一种放松的方式，大家没有什么明确的目标，往往是朋友之间的见面聚会、彼此叙旧而已。
这种沟通往往轻松自在，大家也不是根据社会分工的角色来定义的。
这样的聚会发生的聊天和沟通，彼此是卸下面具和“title”
的，大家以朋友的方式聚在一起，谈论的话题通常也比较私人。
这些和职场中同事、客户、领导间的沟通完全不同。
因为性质的不同，在职场沟通的范围内有很多原则、规矩、戒律需要学习。
这些放在任何一种工作场景都是实用的。
如果能够提前知道这些原则，我们在自己的公司、部门里，跟任何人沟通的时候都会少走很多弯路，少犯很多错误，避开很多坑。
不做暴力沟通者，成为一个好的沟通者，会给我们带来好人缘、高效率。
当我们给别人行方便的时候，最终力量还是回到了我们自己身上。
我们成为一个好的沟通者后，会在沟通的话语权上越来越有影响力和掌控力，会在职场中沟通时，越来越自在、越来越得心应手。
我们自己成为一个好的沟通者后，会明白这些规则、规律，比对方更能够掌握彼此的节奏。
当别人用不恰当的方式沟通时，我们能够让自己不受伤害、不对号入座，这也非常重要。
我们一起看看在职场中容易被大家忽视、又确实存在的规律和原则。
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