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智慧31
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适者生存而不是强者生存
在达尔文的进化论里，提出了一个残酷的理论：“物竞天择，适者生存。”
适应环境，随着环境而改变自己，这样才能顺应中庸之道。
反之，则会遭到淘汰。
我们做人处世也是一样，一味地顺着自己的心思禀性去做人处世，免不了要遭受挫折和排挤，毕竟别人是没有义务忍受你的个性的。
海洋所在的公司要进行裁员。
不过在海洋看来，公司裁员应该是和自己没有关系的。
多年以来，海洋一直都是公司财务部的总监，过硬的专业知识和超强的能力使他一直受到老总的器重和赏识。
不过这次情况好像没有海洋想象得那么简单。
宣布要进行裁员的当晚，老总竟然打电话给他要他到自己家里去一趟。
这次老总带给海洋的可谓是一个坏消息，老总要求海洋考虑一下，根据目前公司的情况，先到分公司的财务部工作。
这个要求被海洋当场拒绝了。
他相信自己的能力和才华绝对不会只屈居在一个小小的分公司，况且从总公司降到分公司，这也太没面子了。
海洋和老总不欢而散。
临出门的时候，老总还在后面诚恳地说：“你还是再考虑考虑，考虑好了再给我一个明确的答复。”
“不用了，肯定不行。”
海洋头也不回地对老总说。
他甚至有些恼怒老总居然对自己提这种要求，这也未免太看低自己了，难道这就是自己这些年来兢兢业业努力工作的结果吗？
几天后，公司裁员的名单下来了，随着裁员名单一起下发的，还有公司内部机构调整的名单。
虽然遭到了海洋的拒绝，不过老总还是把海洋的位置放在了分公司的财务部。
“能不能给我个理由？”
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