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第七章气度不是表现给别人看的
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气度，是一个人的生存智慧，是保护神，不是用来表现给别人看的，而是自己内心中确实存在的博大胸怀。
气度让人感恩
与人交往过程中，有的事情，别人难免会不得体。
他因为这些事情已经万分惭愧了，自己应该继续责备他？还是原谅呢？显然，你责备他，你会少一个朋友，而如果你原谅他的话，你会多一个感激你的朋友，他一定会在某个时候报答你的。
死脑筋的人也许想到以牙还牙，以儆效尤。
事实上，我们如果换位思考一下，如果我们处于他的境地，我们多么希望别人能够宽容，那为什么我们自己做不到呢？
美国IBM公司的一位高级经理，因为工作中的失误，给公司造成了1000万美元的损失。
为此，他心里很难过，心想这次肯定要被炒鱿鱼了。
有很多人都向董事长建议把他开除。
第二天，董事长把这个高级经理叫到了自己的办公室。
出乎这位高级经理的意料，董事长并没有开除他，而是向他宣布了调任同级新职的决定。
高级经理惊诧地问董事长：“为什么没有把我开除或降职使用？”
董事长微笑着说：“如果那样做，我在你身上花的1000万美元学费不就都打了水漂？”
后来，这位高级经理发奋工作，为公司做出了巨大的贡献。
世界上没有完人，每一个人都会做错事，你交往越广泛，别人对你做的错事也就越多。
如果你这个不原谅，那个不宽恕，到最后自己倒成了孤家寡人。
你宽恕别人对你做的错事，你会赢得一帮朋友。
而这些朋友将最有可能永远支持你。
春秋战国时期的楚王原谅了醉酒拉他妃子衣袖的大臣，最后大臣以死相报，攻城略地，最是勇猛。
我们宽恕别人的过错，事实上是在为自己添加力量。
我们交往的人不是完人，都是有缺陷的人。
如果我们的眼睛紧紧盯住别人的缺陷，那么我们容易变成一个心胸狭窄的可怜的人。
但是如果我们能够将眼睛放在别人的优点上，那我们就会心胸开阔，不会因为别人的小缺陷而盲目否定一个人。
思路小结
要学会宽容别人的过错，不要让过错成为自己和别人之间的隔阂。
要想成就事业，你宽容别人过错的胸怀是必须有的。
心胸狭窄，No；海纳百川，Yes！
生活中，我们难免会遇到心胸狭窄的人，他们或者是我们的朋友，或者是我们的亲人。
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