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开放性提问，提高听众参与的积极性
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我们都知道，演讲其实就是与听众的交流，而任何交流都是双向的，一个人要想在演讲中获得听众的认同，首先就要让听众对你的演说内容感兴趣。
一个真正的演讲高手似乎总能营造出愉快的沟通氛围，其实，这是因为他们善于提问来挖掘听众的兴趣，听众一旦愿意听你说话，便会认同你，接受你。
但事实上，提问也并非一件易事，因为我们的提问只有在发挥积极的作用下，对方才愿意回答。
而这就要求我们多提积极的、开放的问题。
因为通常来说，只有开放性的问题才能让听众回答的范围越来越广，也才能产生积极的效果。
一个刚来到澳大利亚的中国留学生遇到了这样一件事。
一天，他在街上闲逛，这时，走过来一个金发小姐，问道：“您是中国人？”
“嗯，”
他下意识地回答了一声。
“那么，我能问您几个问题吗？”
“但是我并不懂英语。”
他打着手势，装作并不懂的样子。
“请放心吧，只是四个问题。”
金发小姐对他微笑了一下，然后问了一连串的问题：“您是学生还是工作了？您最想做的事是什么？将来想从事什么工作？对未来有何打算？”
听到金发小姐的提问，他所有的疑问都消除了，他心想，在这样陌生的一个城市中，竟然还有人关心他的工作、生活，甚至未来，于是，他也很诚恳地回答了金发小姐的问题：“我还是学生，但我同时也在打工，每天，我都感到很压抑，我没有朋友，因此，我希望和别人交往。
在未来嘛，我当然希望从事我喜欢的工作并取得一定的成就。”
“您渴望交朋友、渴望让自己的生活丰富起来，也渴望成功，那么，您是否想过，您可以选择一个媒介去帮您实现，对于这一点，我就能告诉您。”
他感到十分惊奇，“她怎样帮助我实现？”
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