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5.激发出每个人的潜质
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比尔·盖茨在美国公众心中印象一直不佳，人们总认为他是悖于常理的人，其原因就是因为盖茨崇尚天才，这与美国长期流传下来对天才人物的看法是大相径庭。
美国人民心中有一个长期流传下来、不约而同的想法：认为智力超群实际上不利于在商场上获得成功。
1924年，《美国杂志》刊登了一篇题为《我为什么从不雇用才华横溢的男人》的文章，作者列举了“天才们”
得不到聘用的最简单的几个理由。
作者本人自豪地宣称自己就是一个平庸的人，而且并不为此而感到有什么对不起谁的，他认为，生意和生活建立在成功的平庸基础之上，胜利和成功属于整个公司，作者的观点与松下幸之助真是不谋而合，他强调，尽可能多地挖掘普通人的潜能。
1954年，比尔·盖茨还没有出世，美国一家著名的调查公司根据大规模的调查得出一个结论：大部分公司中绝大部分管理人员都认为，天才对企业是毫无益处的。
当时，还有许多公司明确表示不准备聘用才华横溢、成绩优良的人才，那时的舆论有一篇文章代表了当时对人才的社会倾向，这篇文章名为《与天才争战》。
1963年，美国杰出的历史学家理查德再次就同一问题对美国社会进行了调查，并在自己长达700页的报告中作了归纳和总结。
他将怀疑才智看作是美国人讲求实际的一种表现。
为什么这种倾向一直徘徊在整个美国社会中呢?因为社会对普通人有一个基本的承诺，即每个人只要有适当的智力和勇气，他就应当有机会取得他所追求的成功。
但比尔·盖茨一反这种坚强的传统，他一再寻找并雇用计算机行业最最聪明的人才，他从不否认雇用“杰出”
人才是自己公司成功的不可缺少的必要条件之一。
于是，比尔·盖茨就被新闻记者描绘成“他看起来就像是一个连买电影票都有可能需要别人帮忙的可怜的人，他很不健壮，他正是我们在学校里喜欢取笑的那种人”
。
还有许多有知识、有文化修养的画家也是这样用漫画来注解比尔·盖茨的，“相貌平庸，没有威严，有的画他戴着脏兮兮的眼镜，或是头发未加梳理，蓬乱不堪”
。
在描绘完之后，还不忘了表示对于这一个人如何会成为全美国甚至全世界最富有的人的惊讶。
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