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第五节德国社会民主党的历史经验教训和历史地位作用
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一、德国党的丰富经验和深刻教训
德国党在历史上成就大、影响大，积累了丰富的经验，但是终于叛变、破产，也为我们提供了深刻的教训。
德国社会民主党的成功经验，我认为主要有以下四个方面。
第一，重视制定党纲。
马克思、恩格斯认为党纲是工人运动中升起的一面旗帜，它衡量运动的水平，给广大党员指明斗争目标、方向和道路。
从1848年《共产党宣言》、1864年第一国际成立宣言发表以来，党组织都很重视党纲。
德国党继承并且发扬了这一优良传统。
德国党先后制定过三个党纲：1869年爱森纳赫建党大会通过的党纲，基本上正确，但有拉萨尔主义的影响；1875年哥达大会上通过的纲领，充满了拉萨尔主义观点，是一大退步；1891年爱尔福特纲领，清除了拉萨尔主义残迹，基本上坚持马克思主义原则，又包含有一些错误，经恩格斯批评后有所改正。
爱尔福特纲领后来成为第二国际各国党纲领的样板，“成
了整个第二国际的典范”
①。
德国党制定党纲为我们提供了三点重要的经验：坚持马克思主义基本原理，清除错误思潮影响；与本国情况相结合，例如，在法国和意大利提出民主共和国的要求已经不够，但在德国仍有必要；“纲领应当尽量简练严整”
②，爱尔福特纲领草案有些啰唆，甚至拖泥带水，这方面也受到恩格斯的批评。
第二，重视党的组织建设，使党成为一个坚强的战斗堡垒。
德国党在45年之中制定了6个党章，最初党章是附在党纲之中，1875年哥达代表大会之后即把党纲、党章分开为两个文件。
后来在1890年哈勒代表大会、1900年美因兹代表大会、1909年莱比锡代表大会、1912年开姆尼茨代表大会上又修订过4次。
党按照民主制原则建立，虽然当时党章中还没有用这一名词，但是党章规定党代表大会实行年会制，除在“非常法令”
时期有8年不能照常召开之外，党在45年之中共召开过37次代表大会。
重大问题都在党代会上解决，党代会是党的权力中心。
党中央执委会只是党代会的执行机关而不是与党代会并列的党的最高机关，所以其组织原则是民主制，而不是民主集中制。
为避免党中央少数人专权，从1869年起党中央就设两个机构：中央执行委员会和中央监察委员会，1875年起又增加一个调节两者之间关系的18人组成的党委员会。
执委会设两个主席，权力平等，这样做也是为了避免个人专权。
1892—1910年是倍倍尔和辛格尔二人担任主席，前者是旋工，后者原是资本家，后来把资产捐献给党，二人合作得很好，但不是劳资合作。
保尔·辛格尔（1844—1911）出生于小资本家家庭，4岁丧父，家庭多子女，他14岁进布店当学徒，后来与大哥合办辛格尔大衣制作厂。
他转向社会主义后，曾在经济上大力帮助党，如1873年他捐献一大笔款供党从事议会活动之用。
他是德国社会民主党的杰出活动家和组织者，1911年3月31日逝世后柏林工人像历史上对待皇帝一样隆重安葬了他，列宁还写过悼文①。
1911年以后倍倍尔与哈阿兹二人任主席。
1882年苏黎世代表大会（十一大）决定建立档案馆，先设在瑞士，1887年迁到伦敦，到1890年“非常法令”
废除后迁回柏林。
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