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4.适可而止，拒绝完美主义
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在生活中，往往会存在一些事事追求完美的人，他们无论做什么事情都努力做到最好，都希望毫无瑕疵地完成任务。
这些人往往会通过不断的精进和改善来实现自己的目标，而其中的某些人有时候会在这种模式下获得成功。
社会学家和心理学家通常将这一类人称为适应型完美主义者，像亚马逊的创始人杰夫·贝佐斯以及苹果的创始人史蒂夫·乔布斯都属于这一类人。
不过在生活中，还有很多完美主义者往往会遭遇失败，他们对于自己的生活和工作有着近乎完美的要求，但是在过高的期望面前却展示出了与之不相配的能力，当难以实现自己的目标时，他们可能会陷入一种自欺欺人的状态，这种人就是适应不良型完美主义者。
适应不良型完美主义者通常也是时间的浪费者，或者说他们并没有将时间作为一个成本要素来考虑，在工作过程中，结果是唯一的，为了达到一个完美的结果，无论花费了多少资源和精力，无论耗费了多少时间，他们都毫不在乎。
而这样的态度使得他们在工作中常常忽略时间的价值，并造成比较严重的时间浪费。
比如，完美主义者经常会因为一些无关紧要的小问题而将自己的工作推倒重来，或者执着于这个小问题，哪怕付出再大的代价也要解决它；这种不计代价的盲目付出，会消耗大量的时间，而且有时候只能产生一点儿价值，甚至没有丝毫的价值。
追求完美的过程本身就是一个非常耗费时间的过程，而且由于需要不断进行修复，通常越到最后，耗费的时间越多，而这涉及边际效益的问题。
众所周知，从“很差”
做到“比较差”
并不算太困难，从“比较差”
到“合格”
也不是太大的难事，从“合格”
到“优秀”
就是一个比较大的跨度，实现的难度比较大。
而从“优秀”
到“卓越”
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