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永远多一分付出
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经常有人要我给某人来点建议,好帮他把愤慨抛到脑后,大多都是跟工作和职业生涯有关。
我认为最好的可行做法就是:多一分付出。
在同样的薪资下却做得更多、更好。
对自己的工作和上层的要求深究到超越必须知道的程度。
做事的方法要让工作成效超越雇主对你的期待。
有个年轻人是一家大型印刷公司的估价员。
他对铅字体没花太多心思研究,并且觉得让顾客一直使用惯用的铅字体也就够了。
这使得他的工作比较轻松,但我却对他直言,这完全无助于成为真正了解自身工作的人。
后来,他去研究了铅字体,字体在页面上的排版方法以及其他能为单面印刷传单或宣传小册子带来效果、甚至是增加美感的事。
当他的老板被客人称赞“你们把东西做得很漂亮”
时,老板就知道这个年轻人为公司的声誉做了什么贡献。
这个年轻人现在成为公司的主管,以前他很少受到注意。
他也让自己摆脱了挫败的感觉,否则将来可能会逐渐沦为薪水少得可怜、心灵卑微不堪的老人。
有个在干货店柜台工作的女店员认定,她所拿的薪水和微薄的奖金就是为了做好一成不变的死板工作,把货架上亮出来的东西卖出去,仅此而已。
有一天,有位女士十分友善指名请她找一样摆在仓库很里面的东西,她也发现自己很认真地在找。
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