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“克里斯蒂亚诺,你要信任我们,信任我们在做的事情。
如果你能早点儿传球,多传点儿球,你就能进步。
我们没法凭空得到更多的能力,现在是什么样就是什么样了,但是如果你能在比赛中更频繁地与队友配合,你就能踢得更好。”
“这就是狗屎……两脚触球!
废物!”
他执拗地说道。
“他变成英国人了,”
弗格森爵士的助理教练微笑着回忆道,“他老是抱怨!”
就这样,一天又一天,一节训练课接着一节训练课,罗纳尔多渐渐地、不知不觉地给他的军火库增添着新的兵器。
他在努力适应。
奇怪的是,就在那段转型发生之际,他的态度也在一点儿一点儿地改变着这家本以为一切问题都已解决的俱乐部,以及它那历史悠久的团队文化。
克里斯蒂亚诺仅凭一己之力就令豪门曼联改弦更张。
他是通过抢圈训练里创造出的狭小空间做到的。
* * *
“在训练场上,你会受到最大程度的考验,有不少球员曾经在曼联的训练场上受挫。”
回顾起在曼联一线队的10年生涯,菲尔·内维尔透露道。
“尤其是在抢圈训练当中,也就是你们西班牙人说的‘rondos(抢圈)’。”
人们总以为,训练之前的热身是很简单的事儿,好像还挺有意思的。
他们真是错得离谱啊。
那是球员们熟络关系、确立等级地位的时候。
它能体现出球员在狭小空间中的能力以及反应速度。
它有助于巩固教练想要贯彻的足球风格。
它还能用于刁难新来的球员。
你能经受住这样的考验吗?
菲尔·内维尔刚进一线队的时候,他得接住瑞安·吉格斯朝他轰出的不怀好意、角度刁钻的传球。
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