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“勇于承认自己的错误，就是敢于承担责任，这是做人最基本的品德，”
父亲耐心地说，“只有敢于承担责任的人，才能赢得别人的信任，才能在社会上立于不败之地。
你今天的表现令我很满意。
我想你长大以后也一定会有所成就的。”
华盛顿一生都牢记父亲的教导，把勇于承担责任作为人生的基本信条。
后来，这个故事传遍了整个美国。
哈佛大学的老师把这个故事讲给每一个学生，受这个故事的影响，哈佛大学先后走出了8位总统，还有不计其数的职场精英。
至此，勇于承认自己的错误，已经成为描述哈佛人所拥有的品质中不可缺少的一点。
我曾经问过许多位杰出的企业家：“一些比别人更敢于承认错误、担负责任的人，是否真的比别人更有可能成功？”
“是的！”
答案非常肯定。
事实上，你会发现这种优良的品质正是那些成功者所具备的。
承认错误，是需要勇气的。
心理学认为，一个人的道德良心控制着他的全部活动。
它会使人态度端正、思想高尚、工作顺利。
在良心的强烈影响下，一个人崇高而正直的品德才能发扬光大。
我们应将勇于承认错误的思想根植于内心，并让它成为一种强烈的意识印刻在我们的脑海中，因为这种意识会让我们在工作中表现得更加出类拔萃。
在职场上，谁也不能保证自己在工作中从不犯错，当错误出现后，有些人往往会找出一些借口安慰自己内心的愧疚，也会试图逃避自己应承担的责任。
假如你真的这样做了，那么以后你还会犯同样的错误，同时也能够再次找到“更好的”
借口，即使谎言编织得再天衣无缝，也会有被揭穿的一天。
可想而知，这样的员工是不可能得到老板的信任与提拔的。
所以，我们要勇敢地面对错误，展现解决问题的诚意，承担自己应负的责任。
这样你才会吸取教训，从失败中积累经验，不断地学习和成长。
也许你的老板不是一个优秀的管理者，但是他也懂得：一个勇于承认错误不推卸责任的人，是非常值得信赖和重用的。
让我们每一个人都勇敢地面对错误吧，这样做会让你更加优秀。
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