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我当然不能饶了他，于是针锋相对地回应道：“你平时不也一直和我对着干吗？我说了又会怎样，你不也是反对吗？”
“如果不是因为要讨论策划案，我当然不会理你，就像你不理我一样。”
他也气愤地说。
我忽然浑身一震，这原本也是我想说的话，我们在对待对方的态度上居然这么一致，连表达方式都一样。
我想，也许是我给了他这种感觉，他才会这样对我，但问题总是双方的，不能只怪我一个人，此时我有必要和他说清楚。
“我本来对你没有意见，只因为那次大家在一起聊天，我说汽车成品油的价格可能要下跌，你却说不可能，还阐述了许多原因，这不是明摆着较劲吗？我只是谈一下自己的观点，至于让你那样大加评论吗？”
我说。
“我只是讲了个人的一些看法，难道你说得就对？其他人也都发表了意见呢，为什么你就非要盯着我不放？”
他有些激动地回答道。
是呀，我为什么非要在意他说的话，这不是有毛病吗？仔细想想，他既没有诽谤我，也没有直接对我进行人身攻击，我们从前也没有什么深仇大恨，为什么非要在心中进行这场没有硝烟的战争呢？想到这里我认真地对他说：“我不是故意的，咱们之间又没有多大的隔阂，我当然没有必要故意刁难你，也许我的表达方式有问题，让你误会了。”
“我也想了很久，就是没有找出我们对着干的原因，”
他说，“也许是咱们跟自己过不去吧，其实，这又何必呢，能在一起工作就是缘分。”
四周的空气似乎缓和了很多，我的心也随之敞亮了起来，这么长时间的矛盾终于化解了，我终于愿意正视他了，原来他也很痛苦，也像我反感他一样的反感我。
一个巴掌拍不响啊！
通过这次的沟通，我们再也没有了那种心理上的战争，我也不会因为观点不一致而讨厌他，反倒因此有了一个可以辩论的朋友，斗嘴也成了我们交流感情的方式。
无论任何事情，当你换一个角度理解的时候，得出的答案就完全不同了，哈佛的一位心理学家曾经说过，每个人都有他的多面性，从黑暗的角度看到的是不足，从光明的角度看到的则是他的长处。
所以，适时的沟通可以让我们充分了解他人的想法，这样也可以使复杂的职场关系简单化。
其实，人心与人心的距离只有一张薄纸的厚度，用沟通的方法来捅破这张纸，所有的矛盾便迎刃而解。
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