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邀功一定讲分寸
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在职场当中，有人认为自己有一定的学识和能力，于是总会在上司面前不失时机地将自己夸奖一番，也许他认为这没有什么，甚至心里还窃喜，以为上司听了会对自己竖大拇指并且加以表扬。
其实他不知道，这样做是非常招人厌烦的，有的人甚至还为此丢掉了工作。
于戴夫是我的一位朋友，他毕业于哈佛大学，是美国科罗拉多州一家综合文化公司的总经理。
一次，他给我讲了这样一个发生在他身边的故事。
乔瓦克曾经是我朋友所任职公司的广告部职员。
最近几天，乔瓦克看到广告部经理总是心事重重，工作起来也无精打采的，一问才知道，原来，上次公司开会决定在地方社区设立一个广告办事处，这样不但可以分担广告部的压力，而且还能扩大业务量增加收入，可谓一举两得。
但是经理却有气无力地说：“我连续去了好几次地方工商所，他们就是不同意，真是愁死人了。”
乔瓦克听到这里说道：“我当什么大事呢，包在我身上啦。”
坐在一旁的其他人都对乔瓦克的自以为是感到不屑。
三天后，广告部经理找到乔瓦克，问事情到底办成了没有。
乔瓦克没有直接回答，而是请经理坐下来，然后不紧不慢地说：“我去工商所时，他们也说名额紧张没法办。
但我一想，这事不办成行嘛，我已经答应您了呀。”
经理叹了口气道：“你答应了又能怎样？还是没办法呀。”
乔瓦克笑了笑接着说：“您听我说啊。
突然我想起了我的一个同学，以前就听说这个同学在工商部门工作，我好不容易找到了电话号码，就给这个同学打了个电话。
巧的是，这个同学就在我们要设立办事处的工商所工作，那天有事临时请假了。
我只好把人家叫回来，我着急呀。”
经理有些坐不住了，说：“到底事情办好了没有，你快说吧。”
乔瓦克见经理不耐烦了，就赶紧说：“批个办事处可真难呀，我到这个部门签个字，那个部门扣个章，累得我是筋疲力尽，最后终于办妥了。”
“乔瓦克先生，我很忙，你可以直接回答我事情办成了，那多好。”
经理终于露出了笑容，说道。
“还有别的事呢，您再听我说几句。”
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