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洛克菲勒家族教育孩子的方式
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在一定程度上，一个家族能否保持长富，取决于家族成员能否处理好以下三者间的关系。
最傻的家长会给孩子很多钱；有能力的家长会给孩子搭建人脉网络；聪明的家长则会给孩子灌输正确的价值观与责任感。
洛克菲勒家族创造了一个历经了6代且不衰亡的商业帝国，为什么这个家族的生命力如此顽强？是什么支撑着这个家族经久不衰？没错，是孩子。
孩子是一个家族的希望，那么洛克菲勒家族是怎么教育孩子的？他们教育孩子的方式和理念与普通家庭有何不同？
◆通过劳动赚取更多的零花钱
洛克菲勒家族在把控儿女零花钱的方面十分严苛，他们规定儿女的零花钱因年龄而异:7、8岁时每周3角；11、12岁时每周1元；12岁以上每周2元，每周发放一次。
当然，想要更多的零花钱，则需要通过劳动来获取。
例如，捉到100只苍蝇能得1角；逮住一只耗子得5分；背菜、垛柴、拔草也都能得到若干奖励。
童年时期，劳伦斯与年长他两岁的纳尔逊关系最亲密，他们曾一同饲养兔子然后卖给科学实验室换取零花钱，同时还取得了擦全家皮鞋的特许权。
洛克菲勒家族在教育孩子上花尽了心思，为了让孩子不沉浸在祖辈的光环中，特意制订了一套教育计划。
洛克菲勒家族的孩子们要通过劳动换取零用钱，这听起来是多么不可思议，却是事实。
正是在这样的教育下，洛克菲勒家族的孩子才能取得今日非凡的成就。
◆自我尊重，才能赢得世界的尊重
洛克菲勒曾说：“任何侮辱对我们的尊严都具有一定的杀伤力，但是你要明白，尊严不是别人给的，而是来自我们自身，是由自己创造的。
尊严是我们内心精神的凝结，是每个人独一无二的财富。”
吴军6岁的时候，爸爸妈妈就离婚了，他一直由奶奶照顾。
一天，有个同学在班上开玩笑说：“吴军，你没有爸爸妈妈吗？和你同班两年了，只看到过你奶奶每天接送你。”
这个问题吴军不知道怎么回答，他羞愤并委屈地低下了头。
见吴军无话可说，全班同学就跟着起哄：“哦，原来吴军没有爸爸妈妈，吴军是没人要的孩子。”
晚上放学，奶奶接吴军回家。
平时吴军都有很多话要和奶奶说，可今天一句也没了。
奶奶关切地问：“军军，怎么了，不开心吗？谁惹咱们军军了？”
不问还好，这一问，吴军就哭了起来：“奶奶，我没有爸爸妈妈吗？为什么他们不来看我？同学们都说我是没人要的孩子。”
看着满脸泪水的吴军，奶奶将他搂入怀中说：“军军，你是有爸爸妈妈的，你的爸爸妈妈也很爱你，但是我们每个人从出生开始就有和父母分开的过程，为了让你早些成长，爸爸妈妈就先离开你了，你应该开心，因为你比其他小伙伴成长得更快。”
第二天上学，同学们看到吴军满脸幸福的样子，和昨天那个把头埋得很低的小伙子判若两人。
从此，也就没人再提吴军爸爸妈妈的事情了。
案例中，同学们起哄吴军没有爸爸妈妈，让吴军感到既委屈又羞愤。
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