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构建联盟,把“你我”
转变成“我们”
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把“我”
VS“你”
转变成“我们”
VS“问题”
,是合作能力的重中之重。
在亲密关系中也是一样,比如,因为男朋友花在自己身上的注意力和时间少了而吵架,不是“我”
要怎么解决“你对我不够关注”
这个问题,而是“我们”
要怎么解决“双方的关系亲密度要求差异”
问题。
比如,因为男朋友下班后给异性发信息而吵架,不是“我”
要怎么解决“你跟异性走太近”
这个问题,而是“我们”
要怎么解决“异性社交距离理解差异”
这个问题。
比如,因为去谁家过年而吵架,不是“我”
要怎么解决“你不迁就我”
这个问题,而是“我们”
要怎么处理“过年地点分歧”
这个问题。
强调“我们”
,就像把对方拉到了你旁边,让对方跟你肩并肩坐着,是你们两个人一起面对眼前的问题,自然更像队友。
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