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第五章社会协作：互联网时代，人脉更需要时间培养01改变世界的乔布斯，也离不开团队的支持
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在当今全球IT领域里，最成功又最受世人瞩目的，莫过于美国苹果公司。
作为2017年世界上市值最高的公司，苹果公司成功的原因有很多，但有一条是不容忽略的，那就是苹果公司拥有一个精诚合作的团队，团队里的每个成员都能主动贡献自己的聪明才智和力量。
苹果公司成立于1997年，没想到短短二十年，就成为世界上市值最高的公司，连微软、谷歌、IBM等巨头都不如它。
想当年，苹果公司还只是一只小蚂蚁，但在面对大象般强大的竞争对手IBM公司时，当年只有28岁的苹果总裁斯蒂夫·乔布斯，没有丝毫胆怯，而是信心满满地带领着公司里一帮充满活力、默契合作的伙伴们研发新产品，在竞争激烈的市场上攻城略地。
在苹果公司，乔布斯是最优秀的领导和教练，他懂得与年轻的同事们合作，让自己既成为这个团队的普通一员，又担当团队的主心骨。
他一边开发产品，一边悉心栽培这群热情似火的年轻人，使得整个苹果团队不断地爆发出巨大的能量。
包括乔布斯在内的所有苹果公司的成员，都是因为志同道合才走到一起的，他们每个人都懂得“要实现个人理想，就必须先从融入团队开始”
的道理。
于是，他们协同工作、共同努力，将苹果这个品牌做到极致，每个人也都由此成为精英团队里的精英个体。
这就是团队合作的最高境界。
苹果公司发展得越来越好，当年的代表人物乔布斯也被热爱他的人捧上“神坛”
。
即使乔布斯已经逝世，仍然有无数人把他当成“神”
。
然而，实事求是地说，乔布斯和苹果公司其实是相互成全。
当年能有苹果公司，以及苹果公司能够发展到今天这般地位，都离不开乔布斯；但乔布斯能被誉为“改变世界”
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