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有些人刚参加工作时，工作很卖力，表现很优秀，业绩进步很快。
但是时间一长，就停在了舒适区，不愿意继续成长，不愿意主动适应新的变化，新的需求，结果做不出新的成绩，甚至还被后来的新人超越。
最初的任何成绩，如果不能适时放下，就有可能成为你今后人生发展的负担，阻碍你事业的进一步发展。
大学时主修计算机应用的阿段，进入职场后在公司里主要负责软件开发工作。
公司当初在众多应届毕业生里选中阿段，看中的是他的专业知识、技能和发展潜力。
自从入职，阿段在工作上就很认真，每天按时上下班，对于上司交代给他的事情，也能高效完成。
然而工作一年后，阿段虽然没有犯什么过错，但也没有做出什么突出的成就，总之就是差强人意。
刚来到公司上班的时候，阿段就发现自己的好几个同事私下里都在学习。
他们恶补知识的劲头并没有感染阿段，因为在阿段看来，自己所学的技能已完全能够胜任现在的工作。
现在，他发现这几个平时爱学习的同事都得到了晋升，他却还是在老位置。
这时他突然意识到：想要做出突出的成绩，获得升迁的机会，必须要靠“更新”
自己。
他知道，只有不断补充学识、更新自我能力，才能适应公司发展的需求，形成自己的核心竞争力。
公司里人才济济，自己所学的那点知识根本不足以让自己保持优势。
职场是优胜劣汰的，自己停止了学习与成长，不被淘汰就不错了，居然还想着被提拔，这让他内心有点羞愧。
于是，在工作之余，他也开始了有针对性的学习。
他积极参加了公司里举办的以及外面举办的各种技术培训。
几年后，他也成了技术方面的专业人才，并不断做出让公司惊喜的成果。
最近，阿段在寻求出国深造的机会，他知道，自我更新和提升，是不能停止的。
想不被取代，唯一的方法就是不断成长，为不确定的未来做好准备。
无论我们的学历有多高，之前取得过多么出色的业绩，都要不断主动学习与成长。
无论社会里还是职场中，竞争都无时不有，无处不在，当你发现自己已经落后于他人时，就更应该抓紧时间“进补”
，以应对不确定的未来。
只有那些既能将手上的工作做好，又能不断提升自己的人，才会拥有更大的发展空间。
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