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总经理办公室。
翻阅著演员合同上的內容，再加上旁边许艺的讲解，陈奇很快便明白了短剧演员签约的三种模式。
买断。
顾名思义就是公司將短剧演员未来一年的演艺生涯打包收购，按月支付片酬。
在合同期间，短剧演员只需要按照公司的安排完成拍戏计划即可。
无论最终成绩如何，这笔片酬不会少也不会多。
当然，对於签约买断合同的短剧演员，公司安排的拍摄任务也是有上限的，不会无限制的安排任务。
並且，如果合同期间，表现比较好，下一年续约的时候，片酬也会有相应的提升。
相反如果表现不好，公司只能捏著鼻子吃哑巴亏，下一年的续约，片酬则会降低甚至拒绝再跟这个短剧演员签约。
这样的举措，也是为了提高短剧演员拍摄的积极性，防止其消极怠工。
如今陈奇能够签约的三种合同都是c级。
c级合同的买断价格为36万年，拍摄任务上限为12部。
保底。
这种合同的方式是拍一部戏给一部戏的片酬。
而且相比於买断制，这个比较看重演员的演技以及最终短剧的播出成绩。
如果演员演技强，拍出的短剧成绩也好，公司自然会给短剧演员安排更多的拍摄任务，而且下一部戏的片酬也会进行相应的提高。
相反，如果演员演技差，拍出的短剧成绩也差，公司自然会减少该演员的拍摄任务，相应的下一部戏的片酬也会降低。
这种签约方式虽然相比於买断来说，片酬上限更高，但风险也相对大了一些。
如果签约该类合同，目前陈奇拍一部戏，可以拿到5万的片酬。
分成。
这种签约模式跟前两种差別最大。
完全跟短剧播出后，公司得到的收益掛鉤。
公司得到的收益越多，得到的片酬就越多。
相反，得到的片酬会少的可怜，甚至会面临一分钱都拿不到的尷尬局面。
因为按照c级分成合同的標准，只有当短剧给公司带来的收益超过20万元时，演员才能从中得到分成。
此时的分成比例为5%。
当然，收益越高，分成比例也会进行相应的提高。
最高比例为20%。
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