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第十二节每一秒都过得像好几天那样漫长
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第二个阶段开始了，主要是各种综合能力考试，有观察力测试、心理压力测试以及各种理论考试。
考试的内容在任何教材上都找不到，也不固定，就是考官们灵机一动，给你出各种难题，就让你去执行，看你做得对不对，做对了就给你加一分，做错了不加分，也不减分，考验你灵活应变的能力，甚至连一些不经意的谈话都是考试。
我们就露宿在海边，没房子没帐篷，刮风下雨都一样。
早晨的起床号是一个手榴弹，考官还拿着枪，边开枪边吼。
然后所有人就像一群鸭子一样冲向海里，大早上面对无数浪花一头扎进去，沙子灌入口中，海盐刺进眼睛，那种被唤醒的感觉相当奇妙。
那段时间一直在下雨，连续一个星期从身体到包里的装备没有干的。
加上饥饿、体力透支和海边的大风，使体温丧失到极限，非常非常痛苦，大脑麻木，没有思考地任由教官摆布。
观察力考试其实在第一个星期就开始了，但是我们并没有意识到。
在第一阶段考试间隙，考官就把考生叫到办公室谈话，然后有意地摆放一些物品在桌子上，谈话就是很随意地问一些问题。
过了两三天，甚至到考核快结束的时候，他又把这个考生叫到办公室里问：“上一次我们面谈是什么时候？我的桌子上都有什么？”
有的人有着很强的观察力，当他进入一个陌生的环境时，会很注意比较新鲜的事物，而不仅仅是把注意力集中在教官那张脸上。
对他来说这是一种习惯，会不由自主地观察。
而观察力也和记忆力有直接的关系，如果他的记忆力足够强，是能够回忆出来的。
能回答出来的人，说明他每天做事情都是有条理的，很自律，但这种人比较少，考官要找的就是这种人：有着良好的行为习惯，同时也拥有超强的记忆力。
这项考试答错了不会扣分，但答好了会加分。
那次考官问我上次桌子上都放了什么东西，我当时就是瞎说了。
因为他桌子上的东西有很多，我也不知道对错，他也没给我答案。
他又问：“上次你后边的柜子上放了什么？”
这就更难了，因为那个柜子在我身后面，靠着墙，只能是离开去开门时，才有可能顺带看一眼。
我说是表格，考官接着又问是什么表。
如果一个人的观察力足够强，他的确能在开门的一瞬间看到这个表格上面的内容。
考官不是在培养特工，他们就想从普通人里筛选出没经过刻意培训就拥有良好观察习惯的人。
因为选出来的人将来是要和他们一起并肩作战的，所以一定要选出最好的那个留下。
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