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重新思考一下工资的支配方式
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同理，大家从公司领到的工资也会因支配方式而出现增减。
在每个月的发薪日，这些“票据”
都会汇入我们的银行户头。
而如何去使用这些票据，则会影响我们未来能够获得的票据数额。
如果大家像我在第1章中所说的那样，把票据用在自己每日的健康管理上，那么平时就能够拥有良好的身体状态，精神饱满地投入到工作中去。
如果用这些票据来提升工作技能，那么工作上的表现就会变得更优秀，取得更多的成果。
如果用这些票据来看书和电影，输入更多的知识，那么学习的积极性就会增强，社会贡献意识也会有所提升，整个人的视野都会变得开阔起来。
当一个人发生变化时，这种变化也会自然而然地体现在花钱的方式中。
如果一个人把“票据”
用在好的投资上，那么社会也会判定“这个人值得信任”
，进而给他分配更多的“票据”
。
因此，觉得自己工资太低的人应该先反思一下自己花钱的方式，而不是赚钱的方式。
每个月手头剩下的为数不多的钱应该花在哪里？能不能找到更有意义的花钱方式？怎么花钱才能和周围的人共同分享快乐？只要大家用这种方式去思考，慢慢解决这些问题，那么社会就一定会分配给我们更多的“票据”
。
如果光是用票据去满足自己的欲望，那就跟直接扔掉没有任何区别。
请大家铭记这一点：用票据来投资自己。
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