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“时至今日,地域偏见为何还盛行!
?”
热帖的標题就引人瞩目,里面的內容更是劲爆。
“美国心理学家戈登.奥尔波特在《偏见的本质》一书中说道,『对属於某群体的个体持有一种厌恶或敌对的態度,仅仅因为他属於该群体,就被推定具有人们归於该群体的那些令人反感的特性。
这句话说明了地域偏见的本质。
不知何时起,我们流传著地域偏见的各种『名言,沪海人看谁都是乡下人;中原人都是偷井盖的;北疆人身上总有羊屎味;东三省都是混黑社会的;粤东人什么都敢吃;天上九头鸟,地下楚北佬,最奸最诈就是他...
北方人看不起南方人,说他们太矮;东部地区看不起西部地区,说他们太穷...
在南鹏一家韩资企业,就发生了一起这样的事情...”
这份帖子先引用了老美学者的话,奠定它的严肃性和“权威性”
,然后把戳到各省人肺管子的话都列出来,挑动你的情绪...
把你情绪拉起来,做好铺垫后就开始讲故事了,主角就是盛阳化工厂里的工人。
一位中原籍的男工,与一位西川籍女工谈恋爱,遭到西川籍男工们的仇视。
他们说中原省穷,那里的人除了偷就是抢,剩下的到处捡垃圾,打著老乡的旗號坚决阻止中原男工把西川女工“骗走”
,掉进火坑。
中原籍男工暗地里被打了两顿后,终於愤怒了,纠集起中原籍同乡跟西川籍男工们对抗,大骂西川男子都是耙耳朵,老婆给他戴绿帽子还高兴得很。
这边骂那边是井盖贼,那边骂这边是绿帽男。
两边的火气越来越大,开始发生衝突。
先是十几人之间的“小打”
,接著是几十人之间的“中打”
,最后是几百人之间的“大打出手”
。
这时盛阳化工厂韩籍女厂长闪亮登场,她当机立断下令停工,所有员工都不准进入厂区,全部接受调解,必须保证以后不再搞地域偏见,不再打架群殴,才被允许回来上工。
春秋笔法写道,工厂原来有五百名员工,有三百多人深刻认识到错误,主动向厂方做出检討,保证以后不再犯,被宽宏大量的厂长原谅,允许回厂继续上班。
但是还有死不悔改。
有七十多人主动离职,还有一百余人死活不肯承认错误,被拒绝进厂后就聚眾堵厂大门...
帖子结尾,除了谴责了几句那一百多名死不认错的顽固员工外,大部分篇幅都在讚嘆韩籍女厂长的“英明神武”
,有手段有魄力,阻止了一起恶性群殴事件...
又不计前嫌,接受了工人们的检討,还把受伤的工人送去医院救治,下班时间巡视宿舍,亲切慰问工人...
光辉高大,浑身上下都闪耀著人文之光,就是新时代的管理女神!
帖子不仅有洋洋洒洒的文字,还上传有照片。
第一张照片里,数百工人们四处奔跑,神情慌张,步伐急促,应该是受到什么惊嚇和驱赶。
第二张照片里,几十位工人举著扫把、拖把等“武器”
,散站那里,对面有几个人很勇,指著他们在说著什么,气势汹汹。
双方发生对峙,场面十分紧张...
后面两张照片可以说是群殴“铁证”
。
第三张照片拍摄在夜色里,路灯下的某处空地,上百人挥舞著西瓜刀、钢管、单车链条等“武器”
,在互相追杀。
第四照片更让人惊悚。
有人被砍倒在地上,鲜血流了一地,旁边站著一人,手持砍刀,凶神恶煞,刀尖上似乎滴著血;有人抱著流血的脑袋,在仓皇逃跑,后面有好几人挥舞著凶器在追赶...
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