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不轻易得罪一个人
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沟通案例
宋华是一家公司的管理人员。
在公司遭遇退货、濒临倒闭，公司高层们急得团团转而又束手无策时，宋华站了出来，提供了一份调查报告，找出了问题的症结。
此举解决了公司的难题，还使公司赚了几百万。
因工作出色，深受老总的重视，宋华成为全公司的一颗明星。
凭着自己的智慧和胆略，他又为公司的产品打开国内市场立下了汗马功劳。
他两年内为公司赚得几千万利润，成为公司举足轻重的风云人物。
踌躇满志的宋华，以为销售部经理一职非自己莫属。
然而，他却没有被升职。
他不明白公司为什么会这样对待自己。
后来，一个同情他的朋友破解了他的迷惑。
有一次，他出去为公司办理业务，需要一批汇款，在紧要关头却迟迟不见公司的汇票，使得业务“泡汤”
，令他很难堪。
实际上是一个出纳员给他穿了一次小鞋，因为他平时对这个出纳不冷不热，根本没有把她放在眼里。
还有一次，他在外办事，需要公司派人来协助，却不料，人还在路上就被撤回去了，原来是一些资格较老的人觉得他很“狂妄”
、“目中无人”
，在工作上从不与他们交流，所以想尽办法拖他的后腿，让他的工作无法开展。
不要轻易得罪人，因为社会是由不同的人组成的。
人活在世上，每天都和不同的人打交道，不论是在生活上，还是在其他事业上，都和别人有一种互动的关系。
“得罪人”
是一种剥夺自己发展空间的不良行为。
轻易得罪一个同行，就为自己堵住了一条去路。
或许你会认为，世界之大，得罪一个同行又何妨，不至于堵住自己吧。
其实，这种看法是错误的。
同行有同行的圈子，有同行的朋友。
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