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忠诚是职场生存的法则
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一个国家最需要的品质就是士兵的忠诚。
因为只有忠诚的士兵才会甘愿为他的国家流血、牺牲。
巴顿曾经说过：只要忠诚就能做到不折不扣地执行。
只有对任务没有任何私心杂念的人才会毫无保留地去执行。
而一个人忠诚度越高，他的执行力也就越高。
同样，一个组织最需要其成员的品质也是忠诚。
在一项对世界知名企业家的调查中，当问到“您认为员工应具备的品质是什么”
时，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”
。
在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个组织企求的最理想的人才。
那些忠诚于领导、忠诚于组织的职业人士，都是努力工作，没有任何借口的职业者。
他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。
忠诚是职场中最应值得重视的美德，因为每个组织的发展和壮大都是靠其成员的忠诚来维持的。
比如，对一个企业来说，如果所有的员工对企业都不忠诚，那这个企业的结局就只有破产，那些不忠诚的员工也自然会失业。
只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的强大力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。
同样，一个职员，也只有具备了忠诚的品质，才能赢得领导的信赖，从而给你晋升的机会，并委以重任。
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