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第十五章领导班子考核
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配备局领导班子一事，终于有点动静了。
这天，局里接到组织部门的电话通知，说要对该局的领导班子进行一次考核。
接到通知后，陈志之有点措手不及，不知是推荐局长人选呢，还是一般性的考核。
但不论如何，这个动作，将对他临时负责本局工作以来的表现做一个评估，对本局的局长人选产生重大的影响。
在此之前，早有人将这一消息透露给了吕四权，霍海也给他打过电话，要他注意一下自己的言行，他就知道配备局长的工作提上了市委的议事日程。
但当他获知考核的具体时间、考核组组长和组成人员的当天下午，他又有点焦燥不安。
他把秦寿叫到他的办公室，通报了这一情况，之后他说：“我们该做点什么呢？”
“你觉得呢？”
他的那个脑袋里，不会扣出什么点子来。
“很简单，搞臭陈志之。”
吕四权坚定地说，“如果把他在这段时间的工作全盘否定掉，最好给他亮个黄牌，再来个谈话戒勉什么的，你想是个什么结果？”
吕四权脸上的横肉动了动，眯缝起那对绿豆眼，注视着秦寿，“可怎么才能做到这一点呢？”
秦寿抓耳挠腮地想一想，说：“咋办，再把娃娃们叫到一起坐坐？”
他一向把局里的年轻人都称作“娃娃”
们，一副不屑的样子。
而此时说的“娃娃”
们，指的是那几个科长和事业单位的负责人，以及几个影响力大一点的科员。
吕四权说：“这些日子也没有少坐，临考核前再搞这些名堂，有点太露骨了吧？”
“这有什么露骨不露骨的，只要达到目的就行。”
“这样吧，这些日子，我们和局里的同志多次联络感情，基础还是有的。
你呢，到各科走动走动，暗示暗示，要做得自然，天衣无缝，明白了吗？”
秦寿点点头。
吕四权接着说：“我呢，找同志们谈谈心，征求征求大家的意见，交流交流思想感情，摸摸底，好有有的放矢。”
“明白了。”
“就这样吧，我们分头行动。”
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