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第十五章领导班子考核
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配备局领导班子一事,终于有点动静了。
这天,局里接到组织部门的电话通知,说要对该局的领导班子进行一次考核。
接到通知后,陈志之有点措手不及,不知是推荐局长人选呢,还是一般性的考核。
但不论如何,这个动作,将对他临时负责本局工作以来的表现做一个评估,对本局的局长人选产生重大的影响。
在此之前,早有人将这一消息透露给了吕四权,霍海也给他打过电话,要他注意一下自己的言行,他就知道配备局长的工作提上了市委的议事日程。
但当他获知考核的具体时间、考核组组长和组成人员的当天下午,他又有点焦燥不安。
他把秦寿叫到他的办公室,通报了这一情况,之后他说:“我们该做点什么呢?”
“你觉得呢?”
他的那个脑袋里,不会扣出什么点子来。
“很简单,搞臭陈志之。”
吕四权坚定地说,“如果把他在这段时间的工作全盘否定掉,最好给他亮个黄牌,再来个谈话戒勉什么的,你想是个什么结果?”
吕四权脸上的横肉动了动,眯缝起那对绿豆眼,注视着秦寿,“可怎么才能做到这一点呢?”
秦寿抓耳挠腮地想一想,说:“咋办,再把娃娃们叫到一起坐坐?”
他一向把局里的年轻人都称作“娃娃”
们,一副不屑的样子。
而此时说的“娃娃”
们,指的是那几个科长和事业单位的负责人,以及几个影响力大一点的科员。
吕四权说:“这些日子也没有少坐,临考核前再搞这些名堂,有点太露骨了吧?”
“这有什么露骨不露骨的,只要达到目的就行。”
“这样吧,这些日子,我们和局里的同志多次联络感情,基础还是有的。
你呢,到各科走动走动,暗示暗示,要做得自然,天衣无缝,明白了吗?”
秦寿点点头。
吕四权接着说:“我呢,找同志们谈谈心,征求征求大家的意见,交流交流思想感情,摸摸底,好有有的放矢。”
“明白了。”
“就这样吧,我们分头行动。”
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