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领导的宽容与不宽容(第2页)

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不过,这样的宽容往往针对某些违规甚至违法行为。

见过好些这样的好心领导,下属嫖娼被抓,捞回来,酒驾被扣,捞回来,经营失误,造成重大损失,给你抹平,甚至对于假公肥私,营私舞弊甚至贪污腐败,也有睁眼闭眼装看不见的。

即使因此而锒铛入狱,刑满之后,也会给收回来。

当然,能享受这样宽容待遇的,多半是那些会来事的下属。

但总的来说,即使那些平时不怎么入领导法眼的人,犯了这样的事,领导也会宽容得多。

东晋初年,王导做丞相,对待下属,网漏吞舟,宽容没边,下属干了什么坏事,他都装作不知道。

人骂他聩聩,他却自我得意这个聩聩。

显然,这样的领导,下属基本上没有不喜欢的。

在这样的领导手下工作,只要礼数到了,嘴巴严点,甜点,做什么都没有事。

所以,王导这个丞相,位置最稳,不管政坛风云变幻,他都丞相照做,一直做到死。

现在的某些领导,做派上,大有古风。

在赚取马屁方面,还有所过之。

这样的宽容作风,据说一般都在国企和机关事业单位风行。

这样的地方,业绩要求不高,即使高,也可以通过另外的方式制造。

所以,领导的威望和人缘很重要,没有威望和人缘,在单位就混得不舒服。

威望的争取,靠的是不宽容,而人缘的取得,靠的是宽容。

如此刚柔并济,宽猛结合,功夫老道。

只是,在当年网漏吞舟的王导的治下,官员们很愉快,但民众不开心,国家也是一塌糊涂,不仅无力恢复中原,保住东南半壁,都非常勉强。

无论什么地方,只要干事的人不如会来事的人吃香,事情就肯定干不好,事情干不好,如果领导不吃亏,有人不吃亏,那么肯定有更多的人吃亏。

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