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在日常交际中，总会有一些让人们不便、不忍，或者语境不允许直说的话题，需要把“辞锋”
隐遁，或把“棱角”
磨圆一些，使语意软化，便于听者接受。
比如，当你不赞成别人的某种做法时，你应巧妙地借助语气助词，把“你这样做不好！”
改成“你这样做不好吧！”
也可灵活使用否定词，把“我认为你不对！”
改成“我不认为你是对的。”
或者用和缓的推托，把“我不同意！”
改成“目前，恐怕很难办到。”
这些话，都能帮助你取得良好的沟通效果，而不至于得罪别人。
对人方面，少直白地指出他人处事的不当，或纠正他人性格上的弱点，这不会被别人认作“爱之深，责之切”
，而会被看做是和他过意不去。
比如某甲认为同事小敏的衣服难看，便马上对她说：“腿短而粗的人不适合穿这种裙子。”
结果，小敏脸一沉，扭头便走，留下某甲发愣。
或者某甲当着处长的面指点小张说：“你的稿子里错别字很多，以后要仔细些。”
实话固然是实话，但不久后却隐约有人传言，某甲惯于在上级面前打击别人，抬高自己……
倘若如此，某甲恐怕会意识到自己的真诚并不那么受人欢迎，既然这样，又何苦呢？
直言直语的说话习惯，往往是一个人的致命缺点。
一个说话不分场合，不问对象，心里有什么就说什么的人，永远也不会受人欢迎。
这种习惯既遭人算计，又是在自毁前程。
所以，我们说话时一定要注意尽量委婉一些，这对我们的事业、生活都更有好处。
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