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他把香港划分成许多区域，每个区域的消费水平和市场行情，都详细记在本子上。
他知道哪种产品该到哪个区域销，销量应该是多少。
加盟塑胶公司，仅一年工夫，李嘉诚就实现了他的预定目标。
他超越了另外6个推销员，这些经验丰富的老手只能望其项背。
老板拿出财务的统计结果，连李嘉诚都大吃一惊——他的销售额是第二名的7倍！
全公司的人，都在谈论推销奇才李嘉诚，说他“后生可畏”
。
18岁的李嘉诚被提拔为部门经理，统管产品销售。
两年后，他又晋升为总经理，全盘负责日常事务。
他已熟稔推销工作，可也深知生产及管理是他的薄弱处。
因而虽然身为总经理，他却把自己当小学生，总是蹲在工作现场，身着工装，同工人一道干，极少坐在总经理办公室。
每道工序他都要亲自尝试，兴趣盎然，一点也不觉苦和累。
李嘉诚以勤奋和聪颖，很快掌握生产的各个环节。
生产势头良好，销售网络日臻完善，许多大额生意，他都是通过电话完成的，具体的事，再由手下的推销员跑腿。
李嘉诚是塑胶公司的台柱，成为高收入的打工仔，是同龄人中的杰出者。
他才20出头，就爬到打工族的最高位置，做出了令人羡慕的业绩。
李嘉诚应该心满意足。
然而，在他的人生字典中没有“满足”
两字。
功成名就、地位显赫的他，再一次跳槽，重新投入社会，以自己的聪明才智，开始新的人生搏击。
这是他人生中一次重大转折，从而迈上充满艰辛与希望的创业之路。
李嘉诚虽然跳槽多，但是，那都是在有所成就之后，看似他跳得快，但是跳槽之前，他在每一个地方都待了几年，熟悉了整个行业，而且做出了突出的成绩，只有他觉得再待下去，发展潜力不大，反而会阻碍自己的发展时，他才义无反顾地选择新的职业。
我们应该学习的是他的挑战精神，而不是随随便便地更换职业。
创业伊始，备尝艰辛
1950年夏天，李嘉诚的长江塑胶厂在筲箕湾创立，标志着李嘉诚经营自己事业的开始。
创业伊始，条件差，人也辛苦，但拥有梦想，再苦、再累的生活也是甜的。
厂房是租借的，由于数十万“大陆难民”
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