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“姓名，年龄，退伍前部队，特长。”
“为什么想来这里工作？”
“对安保工作有什么理解？”
“能接受高强度训练吗？”
问题简洁直接。
阿娟一边问，一边观察对方的反应、眼神、站姿、手部细节。
她能从这些细节中判断一个人的性格、经历甚至品行。
初试过后是体能测试：跑步、俯卧撑、引体向上、障碍跑。
阿娟设定的标准很高，很多自以为身体素质不错的人，做完一套下来都累得够呛。
一轮筛选下来，三十多人只剩下十五个。
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“这十五人先试用一个月。”
阿娟对万大春说，“一个月后考核，合格者正式录用。”
“你说了算。”
万大春完全放权。
训练基地的建设也在快速推进。
村里的建筑队日夜施工，一个星期就搭起了简易的营房、训练场、障碍设施。
更专业的室内训练馆和战术模拟场地，则需要更长时间。
这段时间，万大春也没闲着。
他一方面处理公司事务，一方面密切关注着四支探查小队的进展。
西境小队传来消息：矿洞入口爆破后，进入了一段，发现洞内结构复杂，岔路很多。
而且深处有异常的能量波动，但具体是什么还不清楚。
小队正在绘制地图，准备逐步探索。
北境小队：第二次下潜成功接近湖底能量源，发现那是一块深蓝色的晶石，嵌在湖底岩层中。
但晶石周围有强烈的磁场，潜水设备受到干扰，暂时无法取出。
东境小队：那棵千年古树确认有灵性，但树心是否达到“木灵物”
标准，需要万大春亲自判断。
小队已经标记位置，等待下一步指示。
火灵物小队：在废弃温泉疗养院的地下室，发现了一个小型地热井，井口有灼热的红色结晶。
但井内温度极高，无法深入。
“都有进展，但都卡在最后一步。”
万大春看着汇总报告，若有所思。
这些灵物似乎都有自我保护机制，不是那么容易取得的。
他给各小队回复：“安全第一，不要强行突破。
继续观察，研究对策。”
与此同时，华茂那边的调查也有了新动向。
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