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“姓名,年龄,退伍前部队,特长。”
“为什么想来这里工作?”
“对安保工作有什么理解?”
“能接受高强度训练吗?”
问题简洁直接。
阿娟一边问,一边观察对方的反应、眼神、站姿、手部细节。
她能从这些细节中判断一个人的性格、经历甚至品行。
初试过后是体能测试:跑步、俯卧撑、引体向上、障碍跑。
阿娟设定的标准很高,很多自以为身体素质不错的人,做完一套下来都累得够呛。
一轮筛选下来,三十多人只剩下十五个。
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“这十五人先试用一个月。”
阿娟对万大春说,“一个月后考核,合格者正式录用。”
“你说了算。”
万大春完全放权。
训练基地的建设也在快速推进。
村里的建筑队日夜施工,一个星期就搭起了简易的营房、训练场、障碍设施。
更专业的室内训练馆和战术模拟场地,则需要更长时间。
这段时间,万大春也没闲着。
他一方面处理公司事务,一方面密切关注着四支探查小队的进展。
西境小队传来消息:矿洞入口爆破后,进入了一段,发现洞内结构复杂,岔路很多。
而且深处有异常的能量波动,但具体是什么还不清楚。
小队正在绘制地图,准备逐步探索。
北境小队:第二次下潜成功接近湖底能量源,发现那是一块深蓝色的晶石,嵌在湖底岩层中。
但晶石周围有强烈的磁场,潜水设备受到干扰,暂时无法取出。
东境小队:那棵千年古树确认有灵性,但树心是否达到“木灵物”
标准,需要万大春亲自判断。
小队已经标记位置,等待下一步指示。
火灵物小队:在废弃温泉疗养院的地下室,发现了一个小型地热井,井口有灼热的红色结晶。
但井内温度极高,无法深入。
“都有进展,但都卡在最后一步。”
万大春看着汇总报告,若有所思。
这些灵物似乎都有自我保护机制,不是那么容易取得的。
他给各小队回复:“安全第一,不要强行突破。
继续观察,研究对策。”
与此同时,华茂那边的调查也有了新动向。
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