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港商郑老板考察通过并正式签订合同的消息，像一阵春风般吹遍了红星厂的每个角落。
工人们走路带风，腰杆挺得笔直，脸上都洋溢着久违的笑容。
听说了吗？港商那个大单子，咱们真拿下了！
那还有假？合同都签了！
每月十万个！
咱们红星厂这次可要翻身了！
还是林厂长有本事！
要不是他，这种好事哪能轮到咱们头上？是啊，听说还跟省城的大厂谈上合作了，以后咱们说不定也能用上新机器了！
各种议论在车间里流传，林凡的威望在厂里达到了空前的高度。
然而，作为焦点的林凡却保持着清醒。
合同签订的第二天，他就召集了所有中层以上干部开会。
会议室里，气氛虽然轻松了些，但依旧严肃。
合同是拿下了，但这仅仅是开始。
林凡开门见山，给兴奋的众人降温，十万个的月产量，像座大山压在我们面前。
以我们现在的产能和良品率，还差得远！
他看向宋卫国：老宋，车间三班倒，人员还能撑多久？宋卫国脸上的喜色收敛，眉头又习惯性地皱起：工人们现在士气是高，但长时间连轴转肯定顶不住。
昨天夜班，那台老冲床又出问题了，歇了两个小时才修好。
良品率……还是在百分之八十六左右徘徊。
具体是哪个环节出的问题？林凡追问。
主要是装配工序。
宋卫国翻开笔记本，三组的张师傅反映，新来的几个学徒工手法不熟练，导致零件装配不到位。
还有，冲压车间的模具磨损严重，已经影响到零件精度。
林凡点点头，转向老李：李厂长，立即成立应急维修小组，二十四小时待命。
把全厂的设备都检查一遍，该换的零件马上换，不要等出了问题再修。
好，我这就去安排。
老李立即应下。
韩工，林凡又看向韩博，你牵头成立工艺稳定性小组，就驻扎在车间。
重点解决装配工序的问题，制定标准作业流程，让老师傅带着新人实操培训。
明白。
韩博推了推眼镜，我已经整理出一套培训方案，可以让新工人快速上手。
静姐，林凡最后看向陈静，资金方面什么情况？陈静翻开账本：郑老板的预付款下周初能到账，大约十五万港币。
与一纺机联营的前期预算需要五万元，主要是差旅费和方案设计费。
这笔钱必须花。
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