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港商郑老板考察通过并正式签订合同的消息,像一阵春风般吹遍了红星厂的每个角落。
工人们走路带风,腰杆挺得笔直,脸上都洋溢着久违的笑容。
听说了吗?港商那个大单子,咱们真拿下了!
那还有假?合同都签了!
每月十万个!
咱们红星厂这次可要翻身了!
还是林厂长有本事!
要不是他,这种好事哪能轮到咱们头上?是啊,听说还跟省城的大厂谈上合作了,以后咱们说不定也能用上新机器了!
各种议论在车间里流传,林凡的威望在厂里达到了空前的高度。
然而,作为焦点的林凡却保持着清醒。
合同签订的第二天,他就召集了所有中层以上干部开会。
会议室里,气氛虽然轻松了些,但依旧严肃。
合同是拿下了,但这仅仅是开始。
林凡开门见山,给兴奋的众人降温,十万个的月产量,像座大山压在我们面前。
以我们现在的产能和良品率,还差得远!
他看向宋卫国:老宋,车间三班倒,人员还能撑多久?宋卫国脸上的喜色收敛,眉头又习惯性地皱起:工人们现在士气是高,但长时间连轴转肯定顶不住。
昨天夜班,那台老冲床又出问题了,歇了两个小时才修好。
良品率……还是在百分之八十六左右徘徊。
具体是哪个环节出的问题?林凡追问。
主要是装配工序。
宋卫国翻开笔记本,三组的张师傅反映,新来的几个学徒工手法不熟练,导致零件装配不到位。
还有,冲压车间的模具磨损严重,已经影响到零件精度。
林凡点点头,转向老李:李厂长,立即成立应急维修小组,二十四小时待命。
把全厂的设备都检查一遍,该换的零件马上换,不要等出了问题再修。
好,我这就去安排。
老李立即应下。
韩工,林凡又看向韩博,你牵头成立工艺稳定性小组,就驻扎在车间。
重点解决装配工序的问题,制定标准作业流程,让老师傅带着新人实操培训。
明白。
韩博推了推眼镜,我已经整理出一套培训方案,可以让新工人快速上手。
静姐,林凡最后看向陈静,资金方面什么情况?陈静翻开账本:郑老板的预付款下周初能到账,大约十五万港币。
与一纺机联营的前期预算需要五万元,主要是差旅费和方案设计费。
这笔钱必须花。
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