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8月20日支行为了加大邾洲城关储蓄存款竞争力，存款股专门在邾洲东批发市场几经挑选花费30多万元买了一个三间三层的门面，并及时向县人民银行申报设立新的储蓄网点，在得到人民银行批复后命名为农行邾洲县支行东批发市场储蓄所。
原定储蓄所由存款股直属管辖，前期选址、装修都是由蔡股长拍板定的，股室里的黄强到储蓄所担任主任，再从基层网点抽调6人充实到储蓄所。
这相当于基层网点有6名人员可以回城，基层网点人员回城是很难的，这样致使报名的人员特多。
蔡股长很是为难，也不好定夺，只好上报支行党委。
经支行党委研究该储蓄所上收到支行管理，级别与基层网点一样，这样一下子就把储蓄所地位提高了。
对于抽调基层网点人员由于方方面面的原因支行党委一时也难以决定。
为此蔡股长提议，鉴于储蓄所成立初衷是为了增强城关地区储蓄竞争力，那就将这次基层网点人员想调动回城的，就以每人三天内组织50万元存款到储蓄所为条件。
谁的存款先到就确定谁先回城。
这个建议被支行党委采纳了。
我知道这主要是蔡股长为了照顾我和会计股的雷元以及程成三人。
我们三人老婆都在基层，我老婆在辛集，他们老婆在卜仓，我们那时都育有小孩，老婆在基层网点既要照顾小孩，又要上班，我们都在机关，对老婆孩子都无暇顾及，只是苦了老婆。
我们也多次为老婆申请回城，支行党委都未能及时解决。
蔡股长是知道我们这些情况的，才向支行党委提出了这样的调动方案的。
因此我们支行机关三位同志老婆的存款第一天最先到账，率先确定调入储蓄所，接着是会计股老股长的儿子，一名副行级领导的亲戚和一名网点主任的老婆二、三天内存款也陆续到账，等其他人员会意过来时，储蓄所人员已经全部到位了。
就这样不经意间就解决了我们几个人的老大难问题，解决了支行机关3个年轻同志夫妻两地分居的问题，也具体照顾了方方面面的关系，皆大欢喜。
我们存款股黄强也如愿以偿的从机关的一名办事员直接高升当主任了。
机关人人都说蔡股长最善待下属，半年内不仅为两名下属提拔为主任出力，还为一名下属解决了后顾之忧。
真是好领导！
我老婆调回东批发市场储蓄所后，正好儿子满3岁，我和老婆把他送到了县直幼儿园。
县直幼儿园在我们支行和东批发市场储蓄所之间，正好方便我们早晚接送。
只要我不下乡，晚上不加班，基本上每天下午由我到幼儿园接儿子，再顺便到储蓄所接老婆。
那时黄强刚到储蓄所任职，与职工都是打成一片。
中午吃饭都是隔壁餐馆叫菜，晚上黄强只要没有外出办事，他就拉我到隔壁餐馆叫菜喝酒。
有时支行会计股的雷元和程成若没有下乡和加班，也参与到我们喝酒中来。
他们两家老婆调回城关后由于在城关没有住房，所以都住在储蓄所的三楼。
以前黄强在机关时，我们四人就是打纸牌升级的铁搭档，每天下午下班后打一次升级，我们存款股与会计股各一对，从2打起，那一对a打完就算赢，输的一家请客喝酒。
现在我们再打升级就不讲输赢了，反正都是黄强请客。
隔壁餐馆老板姓柯，是个外地人，很会来事。
有时晚上升级打多了，我们就在储蓄所三楼打麻将，由于雷元和程成把家安住在三楼，特地配了麻将。
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