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重才轻贤
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雍正在贤和才的取余上，还有更为深入的考虑。
自从司马昭给官员提出“清慎勤”
三字要求之后，历代封建统治者皆奉之为圭臬。
大清康熙皇帝也不例外，而其子雍正皇帝却提出了异议。
他在论巡抚的职责时说：“巡抚一官，原极繁难，非勉能清、慎、勤三字便可谓胜任也。
用人虽不求备，唯至督抚必须全才，方不有所贻误，若无包罗通省之襟怀，统驭群僚之器量，即为不称厥职”
。
又指出“凡事当务大者远者，若只思就区区目前支吾，以尽职任而已，未有不顾此失彼，跋前踬后者，当努力勉一大字”
。
他视清（廉洁奉公）、慎（忠诚谨慎），勤（勤劳王事）为高级官员的基本要求，另外还要求他们胸有全局，目光远大，办事瞻前顾后，能够驾驭属员，即要兼有才能与忠于职守的品德。
署理湖广提督岳超龙在奏谢折中表示“唯有益思正己率属，砥砺官方，以仰报高厚之恩”
。
雍正告诉他，即使做到了正己率属，“若不知训练兵丁，涤除陋习，不过自了一身而已，与木偶何异，旷职之愆，仍不能免”
。
他说得很清楚，即身为提督大员，以自身的模范行动带领属下清正廉洁固然很好，但若不能将军队训练好，把从前的弊病革除掉，这样的人品行再好，也不过像个木偶，起不到他所担任的职责的作用。
他以这个标尺衡量湘抚王国栋，认为王“心有余而力不足，清慎勤三字朕皆许之，然不能扩充识见，毫无益于地方，殊不胜任”
。
于是将之内调，并以此教育其后任赵弘恩。
直隶巡抚李维钧考查吴桥知县常三乐，“操守廉洁”
“但懦弱不振，难膺民社之寄”
，拟将其改任不理民事的教职，报吏部审批。
吏部认为，既说常三乐“生性懦弱，必有废弛实迹”
，而李维钧又不实指纠参，不予批准。
李维钧感到常三乐清廉并无劣迹可议，但不称职，不便留任，不知如何处理才好，于是奏请雍正定夺。
雍正回说，这事很好办，就照他“居官罢软，殊属溺职，相应参革”
。
如此看来，有德无才的官，在雍正手下难以得到重任。
一个政权机构对人员的使用，有许多规章制度，雍正去庸人用才干的方针，同清朝的一些固有规则发生了矛盾，但他以不惜破坏定制的精神贯彻自己的原则。
他表示“朕用人原只论才技，从不拘限成例”
。
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