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尼克尔故意拖欠工人的薪水，而且还在工人离职之后不支付工资，这种行为在之前萨曼莎在的时候，根本没有出现过。
所以，工人们的反应非常激烈。
林荫萌了解到情况之后，先是找到了几个目前在职，但对尼克尔的管理非常不满的女工，做了一些书面材料，并让对方签字，按手印。
她还承诺，会帮着工人们讨回薪水。
这几个工人因为已经对尼克尔积怨已久，所以也不怕得罪对方，很是配合林荫萌的工作，一边签字一边还说，“等拿到工资我们就辞职不干了！”
还有一个职工更是表态，“林主任，说实在话，我们能在这里干，也是图个舒心，其实我家附近也有合资工厂，工资也不比这里少，只不过那边的老板和国外主管也是这个德行，我这所以能在咱们厂干这么长时间，就是因为你和萨曼莎主管都是好人。”
听了她的话，其他几个人也附和，“是啊，可惜萨曼莎走了，不过幸好还有你，要是你再不给我们做主，不帮我们出头，那尼克尔还不得欺负死我们啊。”
闻言，林荫萌心里很是感动，她没想到，自己原来还能成为工人们的依靠，这让她很荣幸也很受鼓舞。
她说，“放心，姐妹们，这次尼克尔拖欠工资的事情，决不能就这么算了，我们一定要争取个说法！”
之后，她又找到了几个已经离职的工人，将工厂不支付他们离职前工资的事情又做了很多份材料，也让这些女工一一签字画押。
大家都表示，“我们已经走了，其实给不给钱，倒不是最重要的，主要是要让那个尼克尔得点教训，太不尊重咱们了！”
如此这般，林荫萌悄悄地奔波了几日，收集好了证据之后，便去当地的劳动部门把工厂给举报了。
因为这个工业园区里大多都是合资企业或者外资企业，他们要是想争取优惠政策，必须按照本国的法律法规行事，不得有一丝一毫的违规，如果一旦被发现，那么就会影响他们争取优惠政策，甚至已经争取到的政策也会立即被撤下来。
之前萨曼莎在的时候，由于遵规守纪，又积极参与本地的基础设施建设，还配合当地街道做了不少宣传工作，所以他们公司是蝉联好几年都享受到了优惠，可以说是合资企业里的佼佼者了，慕煞很多同行。
但现在林荫萌拿着一堆一手材料，到了当地劳动部门一举报，对方在了解了她竟然还是本厂的管理人员之后，更加重视，当时就派了几个人跟着林荫萌去了工厂做现场调查。
因为工作人员都穿着制服，又表情严肃，一行人进了车间，顿时就引起工人的侧目，尤其是大家看到还是林荫萌亲自领着“大盖帽”
进来的时候，都不由停下了手里的活，好奇的围观起来。
尼克尔正在办公室里悠闲的喝着咖啡，吃着酥饼。
听到敲门声的时候，他还以为是厂里的工作人员，十分漫不经心的说，“进来。”
可门一推开，进来的却是一队“大盖帽”
。
身在异国，看到这种穿制服的人对自己表情严肃的问话，尼克尔紧张的直用手绢擦汗。
理所当然的，林荫萌充当了翻译。
当了解到这些人是来调查拖欠工资的事情的时候，尼克尔震惊又恼怒的看向林荫萌，“是你！
你竟然在背后捣鬼！
我早就知道你这个女人有问题！”
看到他出言不逊，虽然不知道对方说的什么，但执法人员依然很严肃的警告道，“这位先生，请你对女同志放尊重一点。”
尼克尔也是能听懂一些中文的，被教训之后，果然老实了很多。
这个事情非常简单明了，证据历历在目，别说是林荫萌拿去的那一堆材料，就是执法人员现场采集的证人证言，就达到了好几十份。
工人看到有“大盖帽”
撑腰，本来一些摇摆不定的，也都勇敢的站了出来，为自己维权。
很快，一上午的时间，劳动部门收寄的笔录就有一大摞。
他们领走之前对尼克尔说道，“你们厂里拖欠工人工资的违法行为，经调查，已经基本确认了，至于后续会如何处理，你们等待通知，希望你们充分认识自己的错误，积极整改，配合我们后续的调查。”
尼克尔跟在执法人员身后，点头如捣蒜，恭恭敬敬的把对方送了出去。
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