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“年轻就有锐气,更有很多老同志不具备的互联网新思维。”
说到这里陈默的声音陡然提高了好几度,声音洪亮极了,又说道:“这次,我想打破组织用人原则,不选四平八稳的官,选能带着老百姓闯市场、找饭吃的带头人?”
“青山镇的转型,光靠挖煤的那套老思路行不通了。”
“我们需要用新的眼光来看我们的资源,用新的方法来搞发展。”
“比如我们的矿山遗址,能不能不再满足于建个纪念馆?”
“能不能让年轻的力量上场,搞个线上vr展厅,让全国、全世界的人足不出户就能下到我们几百米深的矿井里看看?”
“能不能拍短视频,把矿工的故事、我们青山镇的绿水青山变成吸引游客的ip?”
“这些事,老同志可能想不到,或者不敢想、不敢试。”
“但这批年轻人敢,他们不怕试错,错了就改,快速调整!
我们现在最缺的就是这种效率和闯劲!”
“所以,我用沙景春同志,是用他的稳,用年轻人,就是用他们的闯!”
“这一稳一闯,就是新青山镇班子的底色!”
“县委、县政府的态度很明确:一切为了发展,一切为了青山镇的老百姓!
谁有能力谁上,谁能为老百姓办实事谁就上!”
“过去的,就让它过去。”
“青山镇的未来,需要的是团结,是实干,是创新!
而不是在背后议论出身,计较资历!”
“青山镇的转型,没有退路!”
“我们唯有解放思想,大胆起用新人,勇闯新路,才能杀出一条血路,对得起脚下这片土地,对得起盼着我们出路的父老乡亲!”
“我今天把话放在这里,青山镇的领导班子,需要的是能扛事、愿干事、有原则的干部,而不是只会搞团团伙伙、欺上瞒下的官油子!”
“人事调整,市里和县里的态度就一条:谁真正对青山镇的老百姓负责,谁真正能把安全生产落到实处,谁就上!”
“反之,不管过去有什么功劳苦劳,一律让位!”
陈默这番掷地有声、毫不留情的话,如同在平静的湖面投下了一颗重磅炸弹,彻底震撼了全场。
台下,不知是谁先带头,掌声开始响起,从零星变得逐渐热烈,最终汇成一片充满力量的海洋。
而台上的尚西红和应强互相看了一眼,他们此时此刻也明白了,陈默为什么要让他们坐上主席台!
:()从省府大秘到权力巅峰
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