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在人员分流计划全部落实以后，王洛宾跟几位副总又开始找外企合资。
几人陆陆续续地也沟通了十几家外企了，其中大多数是日企，但没有一家愿意合资。
好在当时进入中国的外企数量众多，公司还有很多机会。
九月份的时候副总刘宏远那里传来一个大好消息，他找到一家愿意合资的美国企业，而且，对方是做半导体产品的。
刘宏远今年刚好四十岁，原来是总厂市场部的副部长，人长得十分敦实，性格也很稳重，属于一个非常靠谱的人。
原来的部长兼副厂长跟张卫东一起退休后，他便被提拔到了副总的位置。
刘宏远马上向王洛宾报告了这个好消息。
王洛宾又惊又喜。
如果能跟这家美国企业合资，那红旗电子集团就相当于一只脚迈进了半导体行业。
而半导体行业的前景远不是只给彩色显象管做配套能比得了的。
虽然心中很激动，但是王洛宾还是尽力让自己冷静下来。
他得谨慎。
这个机会太宝贵了，也太难得了。
愿意在半导体领域跟中国企业合资的外企少之又少。
一旦错失这个机会，下一次能碰到就不知道是什么时候了。
王洛宾在办公室里走来走去，一直在心中思考。
刘宏远看着王洛宾光是来回走，也不说话，不明白他在想什么。
“王总，对方已经同意了，可以用我们的地方和厂房，他们提供技术和设备，现在就差双方的出资、技术使用费还有股份比例要商谈，你看我们最近要不要尽快约个时间跟他们在见面谈一谈。”
“要！
要谈的不过”
王洛宾停下了脚步：“不能操之过急，这个事必须得谨慎，不能象上次见日企一样，我们要做足充分的准备。”
“明白，那你看时间上什么时候合适。”
“这样，你跟他们说，就约定在半个月以后，来咱厂里见一面，聊一聊。”
“半个月以后是不是有点太久了？”
“没关系，既然有意向合作，就不差等这一会，这段时间我们加紧搞下卫生，尤其是显眼的局域，第一面一定要先给对方留下一个好印象。”
“我懂了，我去跟他们说。”
刘宏远跟美企商定好时间后，红旗电子就开始了对厂内卫生的突击清理。
除了还在生产的车间以外，全部员工添加了这场“清理大会战”
。
但是由于时间不够，他们只能把清理的重点聚集在食堂，厕所和主干道几个地方，力争这几处地方做到干净整洁。
有些垃圾堆站在院子内一眼就可以看到，但是一时半会来不及拉走，他们就用一大块塑料布把垃圾堆盖住，然后在上面铺上煤，伪装成煤堆的样子。
厂里的墙面全都是乌黑的痕迹，但是公司没有那么多钱买油漆粉刷，于是员工们就用砂纸把墙上乌黑的痕迹全部磨掉。
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