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有点不太熟练？
白瑟也说不出什么狠话，看着乐手们都紧张兮兮，就又补充了一句：再练习一阵，应该会更好一点。
说完，他转过头望着常曳求助，眼神在问：我这样说可以吗？
你们继续练，几个solo部分，我不知道你们是紧张还是别的，注意一下。
离十二月十号，还有三天。
常曳起身，拉着白瑟走了。
下一站，常曳领着白瑟乘坐城际高铁去了最近的林钟分部，一路上白瑟都有点懵，坐定之后才怔怔地看着常曳问他：他们怎么那么怕你？
您不是也怕我吗？常曳轻笑着，快速地看了白瑟一眼，为什么？
我不是白瑟刚想否认，马上没了底气。
一开始确实有点怕常曳，寄人篱下是一方面，常曳有点凶也是真的。
现在也的确还有点怕，但不是因为他凶。
我刚做宗主的时候，尽量与人友善。
底下的人就出问题，而且是很严重的大问题。
问责都问到我头上，当时我开琴宗全体的视频会议，把下辖所有地区的成员都批评了。
常曳给白瑟递了一杯热水，他们还是不听，也不服。
之后我让他们每个人写八千字的自查报告，手写，不准抄。
一旦发现有抄的，或者用书写体打印的，就扣他们当月全部绩效。
八千多个成员，他们不信我会一份一份的看。
我就熬夜两个星期把他们自查报告都看了一遍，有抄的，也有打印的。
之后又开了一个全体视频会，把有问题的在视频会上点名，很直白地骂了一顿，也把他们绩效扣了。
就这样他们还是不服，到委员会举报我，说我公报私仇以权谋私，不正当理由扣他们的绩效奖金。
委员会给他们驳回之后，我就把他们一个季度的奖金全都清零。
后来他们看见我都躲着走，不敢跟我说话，也不敢提意见。
但是我也知道他们背后骂得厉害，骂就骂吧。
常曳瘫坐在椅子上，远远望着面前的小电视屏幕。
白瑟还有些发怔，没想到这常曳的手段属实歹毒，罚写字也就算了，还要扣钱，扣钱是最不能忍的。
其实大部分成员都很负责，很认真。
惹麻烦的人都是少数。
常曳深吸一口气，只不过现在对事情的评价都是记坏不记好，之前有多少成绩，做了多少好事，都会因为一件事情出了纰漏全部作废。
你说得对，那我是不是应该也说得狠一点。
白瑟转过头一脸认真地看着常曳。
不是我一听他们音准也有问题，节奏也不对，合奏也不整齐，脾气就上来了。
您大概说一下，我就不用骂他们。
常曳摇摇头，只是让他们重视问题，您随便说两句就行。
希望他们能理解你。
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