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§一、带领团队需要思维创新
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创新是时代的主题，要带好团队同样也需要创新。
以下就是一些保险营销团队正在使用的带动团队的创新做法，供大家参考交流。
创新做法一：晨会中的信息播报
晨会信息的质和量，对与会人员有很大的吸引力，特别是对营销精英的吸引更是如此。
好的信息有利于激发团队热情、增加展业话题和技巧、增加晨会的附加价值；有利于各阶段管理主题的贯彻落实；真正调动属员参与团队管理的积极性。
那么怎样做好这道“菜”
，这里有些创新的举措。
具体方法是：
1．一人关注一途径，信息汇集高效率。
2．每则浓缩一句话，必须是一句话，以便节约大家的时间，与会者觉得有用的自会去文员处查讯复印。
3．带上标志来播报，把报刊号头字、电台标识等做成帽子、举牌、胸卡胸花类的东西，备播报者上台用，可省去许多解释说明。
4．文员登记造成册，复印查找利大家。
5．有了一手好信息，个个拜访信心足。
6．集体力量显神威，博览天下一时间。
关于信息的来源途径问题，可以指定专人或有目的地安排某人负责一项目，信息的来源途径广泛，重点可以考虑以下几种途径：
1．领导讲话、其他例会、培训会、交流会、亲身体验。
2．本公司营销专刊、中国保险报、保险文化、保险赢家、保险行销等。
3．市报、晚报、市电台、电视台，特指新闻类。
此法在本行业和社会热点集中的非常时期最为重要。
例如：2002年的外资保险的“狼来风”
、2003年的“非典”
疫情“恐慌症”
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