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美国苹果公司的创始人乔布斯当年招揽原百事可乐CEO斯卡利就是靠一句话：“你是愿意卖一辈子糖水，还是跟我一起改变世界？”
使命愿景更重要的作用是，让公司能走出逆境，渡过难关。
顺利时有钱有资源，自然是千好万好，在困境时仍然能不离不弃，坚持到底，就只能依靠坚定的信仰了。
对于公司文化塑造的重要性，任正非有深刻的认知。
1997年3月20日，任正非在春节慰问团及用服（1）中心工作汇报会上的讲话《资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息》中提道：
华为公司有什么呢？连有限的资源都没有，但是我们的员工都很努力，拼命地创造资源。
真正如国际歌所述的：“不要说我们一无所有，我们是明天的主人。
从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，全靠我们自己。”
八年来的含辛茹苦，只有我们自己与亲人才真正知道。
一声辛苦了，会使人泪如雨下，只有华为人才真正地理解它的内涵。
活下来是多么地不容易，我们对著名跨国公司的能量与水平还没有真正认识。
现在国家还有海关保护，一旦实现贸易自由化、投资自由化，中国还会剩下几个产业？为了能生存下来，我们的研究与试验人员没日没夜地拼命干，拼命地追赶世界潮流，他们有名的垫子文化，将万古流芳。
我们生产队伍努力进行国际接轨，不惜调换一些功臣，也决不迟疑地坚持进步；机关服务队伍一听枪声，一见火光，就全力以赴支援前方，并不需要长官指令。
为了点滴的进步，大家熬干了心血，为了积累一点生产的流动资金，至今98.5%的员工还住在农民房里，我们许多博士、硕士，甚至公司的高层领导还居无定所。
一切是为了活下去，一切是为了国家与民族的振兴。
世界留给我们的财富就是努力，不努力将一无所有。
……
不要说我们一无所有，我们有几千名可爱的员工，用文化粘接起来的血肉之情，它的源泉是无穷的。
我们今天是利益共同体，明天是命运共同体，当我们建成内耗小、活力大的群体的时候，当我们跨过这个世纪形成团结如一人的数万人的群体的时候，我们抗御风雨的能力就增强了，可以在国际市场的大风暴中去搏击。
我们是不会消亡的，因为我们拥有我们自己可以不断自我优化的文化。
20世纪八九十年代，虽然许多中国人丧失了民族自信，甚至崇洋媚外，跪倒在欧美文化的脚下，但是仍然有像郭平、郑宝用这样的人，相信任正非的梦想，相信终有一日华为能成为中国工业的脊梁。
因此不断地有优秀人才汇聚于此，夜以继日地忘我工作。
正如任正非所言，初期的华为条件相当艰苦。
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