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EMT由负责不同方向的七大副总裁组成,属常设的决策机构。
EMT之下有五大产品线,一开始分别是固网、移动、传输、业务与软件、数据通信。
五大产品线内本领域的新产品决策由五大产品线的最高决策机构IPMT自行决策,公司级的新机会点或重大决策,由公司级集体决策机构EMT集体讨论决策。
与此同时,任正非以不亚于红军长征的悲壮,开启了华为向海外市场的战略远征。
任正非当时的判断是:“我们的队伍太年轻,而且又生长在我们顺利发展的时期,抗风险意识与驾驭危机的能力都较弱,经不起打击……不趁着短暂的领先,尽快抢占一些市场,加大投入来巩固和延长我们的先进,一点点领先的优势就会稍纵即逝。
不努力,就会徒伤悲。
我们应在该出击时就出击,我们现在还不十分危险,若3至5年之内建立不起国际化的队伍,那么中国市场一旦饱和,我们将坐以待毙!”
出征海外,首要问题是如何赢得客户的信任。
任正非提出“以合作联盟等方式,改变全球市场竞争的格局”
的联盟战略。
熟悉任正非战略考虑的吴春波说:“与跨国公司成立合资公司不是在具体某个市场,更多的是战略上的考虑。
这是双赢的结局。”
这些合作使华为的技术水平、市场能力、管理能力在多个优势不足的领域得到提升,尤其对华为品牌在全球的知名度大有裨益。
战术上,任正非仍然采取“集中优势兵力,制胜薄弱环节”
的策略。
即首先从电信发展较薄弱的国家“下手”
,通过“农村包围城市”
的策略,步步为营,层层包围,最后攻占发达国家。
华为海外出征的主战场,就是亚非拉的第三世界国家。
这些国家由于贫困、宗教以及地缘政治问题冲突频发,制度风险、政治风险、经济风险、市场风险、经营风险远高于其他地区。
但也正因为风险高,成熟的国外大公司不愿意去,或者只挑选经济相对发达、政治相对稳定的地区,于是这里成为全球竞争最薄弱的环节,也是中国企业完成从“游击队”
到“正规军”
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